IT Project Manager

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten ### • Leitung und Durchführung von SAP-fokussierten IT-Transformationsprojekten von der Initiierung bis zum Go-live • Management von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Qualitätszielen • Förderung von Verbesserungen der Geschäftsprozesse in zentralen Funktionsbereichen • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische IT-Lösungen und Implementierungs-Roadmaps • Koordination von funktionsübergreifenden Teams, externen Partnern und Systemintegratoren • Erleichterung der Project Governance, Lenkungsausschüsse und Stakeholder-Kommunikation • Unterstützung von Change Management, User Adoption und Aktivitäten zur organisationalen Bereitschaft • Sicherstellung der Compliance mit Governance-, Sicherheits- und Audit-Anforderungen • Überwachung der Projektleistung, der Finanzen und der Realisierung von Geschäftsnutzen • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Praktiken und -Methoden Das bringen Sie mit ### • Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt) • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in SAP-Transformationsprojekten • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Business-Transformations-Initiativen • Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder in einem globalen und funktionsübergreifenden Umfeld zu managen • Starke Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten • Erfahrung mit Project Governance, Risikomanagement und Budgetkontrolle • Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz mit der Fähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umgebungen effektiv zu agieren • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus Unser Angebot ### • Ein internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Technologieunternehmen • Die Möglichkeit, strategische Business-Transformations-Initiativen mit hoher geschäftlicher Tragweite zu leiten • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, SAP-Experten und der Geschäftsführung • Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Autonomie • Professionelle Weiterentwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten • Attraktive Arbeitsbedingungen und eine kollaborative Teamkultur