HR Beraterin/HR Berater

80 % per 1. Januar 2027 Ihre Verantwortung: <br /> • Kompetente und aktive Beratung und Unterstützung der Dienststellen im gesamten HR Life-Cycle, im Case-Management und in Rechtsfragen. • Aktive Förderung einer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur in den Dienststellen. • Begleitung der Dienststellen in Organisationsentwicklungsprozessen inklusive Konzipieren und Durchführen von Workshops oder anderen Unterstützungsmassnahmen. • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR-Dienstleistungen und Prozessen. • Mitwirkung in HR-Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien. <br /> Ihr Hintergrund: <br /> • Sie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über eine Zusatzausbildung in Coaching oder Organisationsentwicklung. • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. • Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen. • Sie verstehen sich in der professionellen Anwendungs-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen. • Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz. • Sie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft. <br /> Für Fragen zur Stelle Michaela Weisskopf HR Business Partnerin 061 552 96 23 Generalsekretariat / HR Das Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK.