HR Business Partner

HR Business Partner Un lavoro con prospettive: presso lo Spital Thun ti aspettano, oltre a un'infrastruttura all'avanguardia e un'attività versatile in un ambiente familiare, anche la possibilità di organizzare in modo flessibile il tempo libero nella circostante regione naturale e lacustre. Cerchi qualcosa di significativo ma anche equo? Allora sei nel posto giusto. HR Business Partner In qualità di sparring partner competente, assicuri la consulenza e l'accompagnamento proattivo, operativo e in parte strategico dei superiori attraverso i vari settori, tenendo conto della strategia aziendale e HR. Come membro del team di direzione HR, partecipi allo sviluppo ulteriore dell'HR della Spital STS AG, lavori in progetti, accompagni ad esempio peer coaching, svolgi attività di relatore nell'ambito di seminari interni e ti occupi di vari temi HR. Ingresso immediato o su accordo. Cosa ti aspetta Compito stimolante e responsabile con un alto grado di autonomia Attività varia, in cui è possibile apportare le proprie idee e modernizzare attivamente i processi Team HR BP impegnato, professionale e cool Supporto amministrativo da parte del team HR-Services Modello di vacanze e di cassa pensione selezionabile in modo flessibile Attrattive attività ricreative nella regione dei laghi e delle montagne Come diventerai parte del nostro team Attestato professionale di specializzazione Personalfachfrau-/mann e idealmente con una formazione continua specifica in HR a livello CAS, MAS o EMBA o un corso di studi in economia aziendale con specializzazione HRM nel Major Esperienza completa e pluriennale nella consulenza e nell'accompagnamento dei superiori (temi di diritto del lavoro e tutti i temi rilevanti per l'HR) Personalità intraprendente, flessibile e proattiva con pensiero imprenditoriale Elevata predisposizione all'apprendimento e al cambiamento Marcata capacità di attuazione e volontà di progettazione Affinità con i temi dello sviluppo del personale, HR-Controlling e project management Entusiasmo per i trend e la loro implementazione nell'HR Esperienza nel settore sanitario un vantaggio In caso di domande è disponibile , Leiter HR, Telefono , alla disposizione. jpidedaf323jm jit0832jm jiy26jm