Responsabile di Unità HR 100%, IN SITO

• 15 ottobre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Grenchen

Unitevi a ETA SA come HR Business Unit Manager 100%. Approfittate di un ambiente dinamico che offre molteplici vantaggi.

Attività ##

• Dirigere e sviluppare quattro HR Business Partners per il team.
• Gestire l'intero ciclo dei dipendenti per 200 collaboratori.
• Agire come partner per i dirigenti su vari temi HR.

Competenze ##

• Formazione in HRM con 5 anni di esperienza e 2 anni in management.
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero.
• Capacità di lavorare con strumenti digitali e SAP.

Responsabile di Unità HR 100%, IN SITO

• Direzione personale e professionale nonché sviluppo di quattro partner HR
• Implementazione e sviluppo della politica del personale a livello strategico nonché gestione di progetti
• Responsabilità dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per un dipartimento di circa 200 collaboratori: dal reclutamento all'integrazione e all'uscita
• Partner di riflessione per i quadri su tutti i temi relativi alla pianificazione del personale e della successione, allo sviluppo del personale, alla gestione disciplinare e alla leadership
• Gestione delle assenze di lunga durata e supporto al reinserimento dei dipendenti
• Partecipazione attiva a vari progetti HR così come all'elaborazione e all'ottimizzazione dei processi HR
• Formazione continua nel campo della GRH (certificato federale di capacità HR o bachelor) e almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione equivalente, idealmente in un ambiente industriale
• Almeno 2 anni di esperienza in gestione
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero
• Esperienza comprovata nella gestione del cambiamento e nel coaching
• Spirito imprenditoriale, strategico e connesso
• Eccellenti competenze comunicative, affidabilità e grande competenza sociale
• Presenza assicurata, capacità di persuasione e spirito di squadra
• Affinità digitale e apertura alle nuove tecnologie
• Approccio orientato al cliente e al servizio così come metodo di lavoro pragmatico e orientato alle soluzioni
• Padronanza degli strumenti informatici comuni (MS 365), la conoscenza di SAP è un vantaggio

La padronanza perfetta del tedesco parlato e scritto è imperativa. Disponete inoltre di eccellenti conoscenze in francese.

Un ambiente di lavoro appassionante in un'azienda in costante evoluzione che offre numerosi vantaggi:

• Numerose possibilità di formazione continua
• Mobilità interna con prospettive di carriera attraenti
• Cinque o sei settimane di congedo all'anno (a seconda dell'età e/o della funzione)
• Settimana di 40 ore secondo il contratto collettivo
• Politica salariale attraente e buone prestazioni sociali
• Tre settimane di congedo parentale per i padri e fino a 19 settimane per le madri
• Ristorante aziendale
• Sconti sui prodotti del gruppo Swatch e di altri partner
• Attività sportive ed eventi aziendali
• Partecipazione all'assicurazione malattia

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Buona accessibilità tramite i trasporti pubblici

Diteci cosa vi appassiona. Aspettiamo con impazienza la vostra candidatura completa e diretta! Le candidature tramite agenzie di reclutamento non saranno prese in considerazione.

Pretendete di candidarvi esclusivamente online tramite il nostro sito web - per il bene dell'ambiente e al fine di garantire un trattamento efficiente.

Jehona Fejza

Responsabile di Unità HR