HR Unit Manager 100%, VOR ORT

• 15. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Grenchen

Werden Sie Teil von ETA SA als HR Business Unit Manager 100%. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Vorteilen.

Aufgaben ##

• Führung und Entwicklung von vier HR Business Partnern für das Team.
• Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle für 200 Mitarbeitende.
• Agieren als Partner für die Führungskräfte zu verschiedenen HR-Themen.

Kompetenzen ##

• Ausbildung in HRM mit 5 Jahren Erfahrung und 2 Jahren in der Führung.
• Tiefgehende Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts.
• Fähigkeit zur Arbeit mit digitalen Tools und SAP.

HR Unit Manager 100%, VOR ORT

• Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von vier HR Partnern
• Implementierung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene sowie Projektmanagement
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für eine Abteilung von ca. 200 Mitarbeitenden: von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Austritt
• Sparringspartner für Führungskräfte bei allen Themen rund um Personalplanung und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmassnahmen und Leadership
• Management von Langzeitabwesenheiten und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit an diversen HR-Projekten sowie an der Ausarbeitung und Optimierung von HR-Prozessen
• Weiterbildung im Bereich HRM (HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder Bachelor) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Nachgewiesene Erfahrung in Change Management und Coaching
• Unternehmerischer, strategischer und vernetzter Geist
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, vertrauenswürdig und hohe soziale Kompetenz
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamgeist
• Digitale Affinität und Offenheit für neue Technologien
• Kunden- und serviceorientierte Herangehensweise sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Beherrschung gängiger IT-Tools (MS 365), SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil

Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich. Sie verfügen zudem über ausgezeichnete Französischkenntnisse.

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen mit vielen Vorteilen:

• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Interne Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
• Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
• 40-Stunden-Woche gemäss Gesamtarbeitsvertrag
• Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
• Drei Wochen Vaterschaftsurlaub und bis zu 19 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Betriebskantine
• Rabatte auf Produkte der Swatch Group und anderer Partner
• Sportaktivitäten und Firmenanlässe
• Beteiligung an der Krankenkasse

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sagen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und direkte Bewerbung! Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website – zum Wohle der Umwelt und um eine effiziente Bearbeitung zu gewährleisten.

Jehona Fejza

HR Unit Manager