ASSISTANT RISORSE UMANE

ASSISTANT( E ) RISORSE UMANE ETEL leader mondial nel sviluppo e nella fabbricazione di componenti per il controllo del movimento e dei sistemi di posizionamento ad alta precisione, con sede a Môtiers e 100% dedicati all'addestramento diretto. Stiamo attualmente cercando una diversità crescente di competenze per partecipare all'avventura emozionante che costituisce la nostra attività internazionale. Stiamo cercando Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, con esperienza nel reparto risorse umane e che apprezza il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, siete in grado di gestire efficacemente più priorità in parallelo ed evolvere con facilità in un ambiente dinamico e internazionale. Vi offriamo Una posizione interessante per un datore di lavoro di medie dimensioni in un ambiente internazionale Una retribuzione competitiva e ottime condizioni di lavoro in un'azienda innovativa e moderna La vostra missione Amministrazione del personale Gestire il ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione) Assicurare il monitoraggio amministrativo dei collaboratori temporanei Trattare le pratiche amministrative (assegni familiari, permessi di lavoro e altre richieste di risorse umane) Garantire l'aggiornamento dei dossier e degli archivi di risorse umane Gestione del tempo & supporto Amministrare il sistema di gestione dei tempi (inserimento, correzioni e controlli) Rispondere alle domande dei collaboratori relative all'orario di lavoro Assicurare il monitoraggio delle assenze (malattia, incidente, congedi e altro) Formazione Aggiornare e gestire il catalogo di formazione Organizzare la logistica delle formazioni (iscrizioni, pianificazione, logistica e monitoraggio amministrativo) Altre attività Partecipare con il team a diversi progetti di risorse umane, nonché alle azioni di miglioramento dei processi di risorse umane (digitalizzazione, aggiornamento de procedure Organizzare gli eventi interni: jubilei, attività di squadra, feste aziendali ecc Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni risorse umane, annunci) Assicurare diverse mansioni amministrative secondo le esigenze del servizio Il vostro profilo CFC di impiegato·a di commercio, completato da una formazione in risorse umane Esperienza confermata in una funzione amministrativa di risorse umane Buone conoscenze dell'inglese Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un vantaggio) Conoscenze degli strumenti di risorse umane, in particolare nella gestione dei tempi Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore Buone relazioni, spirito di squadra e orientamento al servizio Desiderate raccogliere questa sfida? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura! Si prega di compilare il modulo online, seguendo il link: Postuler jpidc97e5c4jm jpit0728jm jpiy26jm