Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz

Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes\- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %) Desiderate impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumere un compito significativo in modo autonomo? Allora siete nel posto giusto. Benvenuti presso la Gemeinde Köniz. La Gemeinde Köniz, come quarto comune più grande del Cantone Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni. Per una nuova posizione approvata, il Dipartimento Sociale ricerca, dal 1\. ottobre 2026 o su accordo, Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes\- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %) In questa posizione assumerete compiti significativi nella contabilità e nell'amministrazione finanziaria per i nostri clienti. Con la vostra competenza assicurerete processi fluidi e creerete trasparenza e sicurezza finanziaria. Cosa farete con noi Registrazione di entrate e uscite Esecuzione di pagamenti (contributi di mantenimento, fatture dei creditori, ordini permanenti) Presentazione delle ricevute alle casse malati inclusa il controllo dei debitori, la gestione dei solleciti nonché il conguaglio dei costi con la cassa di compensazione Gestione dei conti (aperture/chiusure di conti, registrazione e aggiornamento di conti di affitto, risparmio e pilastro 3a) Registrazione e aggiornamento di attività/debiti nella contabilità dei clienti (immobili, ipoteche, debiti privati) Esecuzione del controllo trimestrale e della chiusura annuale Creazione di rapporti patrimoniali per i curatori nonché preparazione e invio della documentazione di revisione alla KESB Creazione di statistiche mensili e annuali nonché lavori di controllo per garantire la qualità dei dati Come ci entusiasmerete Formazione commerciale di base completata, idealmente con un perfezionamento come Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Esperienza professionale nel settore dei pagamenti / liquidazione delle prestazioni Forte comprensione e predisposizione per i numeri Metodo di lavoro indipendente, affidabile, strutturato ed esatto Elevata flessibilità e apertura verso i cambiamenti Personalità orientata al team, impegnata e orientata alle soluzioni Cosa vi aspetta da noi Una collaborazione di apprezzamento e collegiale e una buona atmosfera di lavoro Conciliazione tra lavoro e vita privata: annualizzazione dell'orario di lavoro, part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione Generosa regolamentazione delle vacanze: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi graduati in base all'età, settimana di 41 ore così come la possibilità di usufruire di una o due settimane di vacanza non retribuite Possibilità di sviluppo basate sulle competenze così come formazione e perfezionamento individuale Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online. Ulteriori informazioni sulla posizione vi saranno fornite volentieri da Prisca Rothenbühler, Leiterin Dienstzweig Finanzen und zentrale Dienste, Tel. . Il vostro contatto HR Spichiger HR\-Beraterin Tel. Visitateci su . jpid0030b36jm jit0834jm jiy26jm