Chef/fe d'équipe Employee Life Cycle Processes, Servizi HR

Zollikofen, Suisse (e lavoro a domicilio) | 100-100% Cosa puoi contribuire <br /> • Dirigere un team di otto persone sul piano umano, tecnico e organizzativo, e contribuire attivamente ai servizi HR all'interno del team di direzione • Assicurare la gestione efficace, lo sviluppo continuo e l'assicurazione qualità dei processi lungo tutto il ciclo di vita dei membri del personale, e promuovere la gestione della conoscenza all'interno del team • Garantire servizi HR professionali, qualitativi e orientati al cliente, per i membri del personale e i dirigenti • Partecipare alla progettazione di progetti volti a normalizzare e digitalizzare i processi HR <br /> Cosa ti rende unico/a <br /> • Diploma di bachelor -- HES/Università/EPF -- in una disciplina pertinente o formazione comparabile, con formazione continua nel campo delle risorse umane • Solida esperienza professionale nei processi del ciclo di vita dei membri del personale, idealmente in un centro di servizi HR • Esperienza confermata in una funzione di direzione accompagnata da esperienza nelle attività di progetto e nei processi di cambiamento • Una buona padronanza di SAP SuccessFactors così come un uso corrente delle applicazioni Microsoft 365, in particolare Excel, PowerPoint, Word e Teams • Personalità cooperativa, dotata di un forte spirito di squadra, di grande flessibilità e senso della diplomazia • Buona conoscenza attiva di almeno una seconda lingua ufficiale. Una conoscenza passiva della terza lingua ufficiale costituisce un vantaggio. <br /> In poche parole Prenderai la guida del team << Employee Life Cycle Processes >> e contribuirai attivamente al suo sviluppo. Grazie alla tua padronanza dei processi HR operativi e al tuo senso dei processi, favorirai l'efficacia delle operazioni, farai avanzare la digitalizzazione e svilupperai, con il tuo team, servizi HR orientati al futuro. Un ruolo di direzione variegato ti attende all'interno di un team motivato, in un contesto internazionale appassionante. Cosa offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della popolazione. • La diversità quotidianamente Ci assicuriamo l'uguaglianza di opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista differenti. • Salute sul lavoro Assistiamo e consigliamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o psichica. Tutti i vantaggi (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Su mandato del Consiglio federale, il Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) concepisce e coordina la politica estera della Svizzera. Si impegna inoltre a difendere gli interessi del paese e a promuoverne i valori. La Direzione delle risorse (DR) guida le risorse umane e finanziarie necessarie per l'attuazione degli obiettivi di politica estera. Gestisce la rete mondiale delle rappresentanze della Svizzera. La DR fornisce inoltre le prestazioni necessarie al buon funzionamento delle operazioni del dipartimento in materia di logistica, telematic, strumenti di gestione e controlling. È inoltre responsabile dell'attività legislativa, dell'applicazione del diritto e del consiglio giuridico per il dipartimento. Infine, comprende la Centrale dei viaggi della Confederazione, che organizza e acquista le prestazioni richieste per i viaggi di servizio eseguiti all'estero. Informazioni complementari Per maggiori informazioni, si prega di contattare Alexandra De Toro, specialista e responsabile supplente del team Employee Life Cycle Processes, tel. 058 463 15 83, alexandra.de-toro@eda.admin.ch, o Cécile Thess, responsabile supplente dei servizi HR, tel. 058 485 51 50, cecile.thess@eda.admin.ch. Termine di postulazione: 14 luglio 2026 Domande sul posto