una responsabile dell'insegnamento e della ricerca 70% «Leadership and Purpose»

una responsabile dell'insegnamento e della ricerca 70% «Leadership and Purpose» L'Università di Luzern è un'università di scienze umane moderna, personale e dinamica nel cuore della Svizzera e dell'Europa. Fedeli al motto «Moving Human Sciences», con sei facoltà e due accademie ci concentriamo sulle persone e sulle loro istituzioni. La nostra ambizione è quella di sviluppare l'Università di Luzern in un centro all'avanguardia e visibile a livello internazionale per la ricerca e l'insegnamento nelle scienze umane. Ciò vale anche per la nostra facoltà più antica, le cui radici risalgono alla fine del 16\. secolo. L'indirizzo «Leadership \& Purpose» della Facoltà di Teologia dell'Università di Luzern cerca per il 1\. ottobre 2026 o previo accordo una/un una/un responsabile dell'insegnamento e della ricerca 70% «Leadership and Purpose» Si ricerca una personalità scientifica che contribuisca in modo indipendente alla configurazione di ricerca e insegnamento nel campo di tensione tra teologia e leadership e che si inserisca come partner dialogica in un contesto di sviluppo innovativo e interdisciplinare. L'indirizzo lavora con un approccio di ricerca dialogico, in cui la conoscenza viene creata e sviluppata in modo co-creativo tra le discipline. Cerchiamo una personalità che sostenga attivamente questa forma di sviluppo congiunto della conoscenza. La posizione è inserita nel piccolo team «Teologia e Leadership» nonché con partner internazionali e consente lo scambio di contenuti e metodi tra i ricercatori. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente l'indirizzo Teologia e Leadership come luogo visibile a livello internazionale per la ricerca innovativa e dialogica sulla leadership. Ambito di attività Sviluppo concettuale dei temi di ricerca (ad es. Purpose, spiritualità, sviluppo verticale della leadership) Contributo alla configurazione dei contenuti dell'indirizzo Teologia e Leadership Sviluppo della conferenza internazionale inclusi atti e comitato editoriale Ricerca di fondi di terzi Sviluppo dei programmi nell'insegnamento Co-sviluppo di formati didattici e contesti di apprendimento innovativi Collaborazione nella formazione continua (CAS/MAS Leadership \& Purpose) Assistenza agli studenti e alle tesi di ricerca Requisiti Necessari Dottorato in teologia o in una disciplina rilevante per la leadership (economia aziendale, psicologia) Interesse dimostrabile per l'altra disciplina rispettiva Comprovata capacità di lavoro scientifico indipendente inclusa l'esperienza di pubblicazione Eccellenti capacità espressive scritte e orali in tedesco e inglese Esperienza nell'insegnamento universitario o nella formazione continua Capacità di lavorare in team, autonomia e forza concettuale Vantaggiosi Esperienza nella ricerca sociale qualitativa e nella ricerca sul campo è un vantaggio Esperienza di leadership personale Conoscenza della Chiesa in Svizzera Conoscenze in IA o psicologia sono un vantaggio Offriamo La possibilità di contribuire alla configurazione dei contenuti di un indirizzo visibile a livello internazionale nell'ambito della teologia e della leadership e di sviluppare nuove forme di ricerca, insegnamento e pratica della leadership Promozione e profilazione individuale in un ambito tematico innovativo Sviluppo scientifico Condizioni di lavoro flessibili e postazione di lavoro centrale Condizioni di impiego secondo le direttive cantonali Per ulteriori informazioni potete rivolgervi volentieri al Dr. oec. Renz, scrivere un'E-Mail (<>), responsabile dell'indirizzo (Tel. ) e al Prof. Dr. theol. Preidel, scrivere un'E-Mail (<>), responsabile della professura di teologia pastorale Si prega di candidarsi online entro e non oltre il 31\. agosto tramite il pulsante di candidatura sottostante. jpid0841b0cjm jit0729jm jiy26jm