Head Trader eFX Spot - Associate-Director

Head Trader eFX Spot - Associate-Director In Swissquote, ci mettiamo tutto. Tutto per scuotere le cose. Tutto per costruire la banca che la gente vuole davvero usare. Tutto per rendere la finanza meno noiosa — e molto più potente. Siamo la principale banca digitale della Svizzera — oltre 1.400 persone in Europa, Medio Oriente e Asia, che costruiscono soluzioni finanziarie reali per oltre un milione di clienti in tutto il mondo. Dal trading e l'investimento al banking quotidiano, copriamo l'intero panorama. Ci muoviamo velocemente, ma costruiamo cose di cui siamo genuinamente orgogliosi. Dai un'occhiata dietro le quinte controllando Humans ofSwissquote su Instagram. La crescita rapida crea spazio. Spazio per provare cose, assumersi responsabilità e crescere a un ritmo che la maggior parte dei posti non può offrire. Che tu ami stare sotto i riflettori o preferisca semplicemente concentrarti e fare un ottimo lavoro, qui c'è spazio per entrambi. Abbiamo abbandonato il dress code — ma mai l'opportunità di festeggiare. Grande vittoria o piccola, la facciamo contare. Il tipo di posto dove l'atmosfera si crea da sola. In quanto datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo candidati di ogni background, esperienza e prospettiva per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso. Lo senti? È un buon segno. Head Trader eFX Spot - Associate-Director In qualità di Associate-Director nel dipartimento FX & DA Trading, sarai responsabile del team eFX Spot. Riportando direttamente al Head Spot Vice-Director, supervisionerai le attività operative e gestirai le persone in conformità con il tuo senior management. Responsabilità chiave Gestione del team: Guidare e supportare il team eFX Spot: Promuovere un'atmosfera di lavoro positiva in cui i dipendenti si sentano motivati, valorizzati e connessi al team e all'organizzazione. Promuovere la collaborazione, la fiducia e la coesione tra i membri del team. Affrontare eventuali potenziali conflitti tra i membri del team con il tuo senior management e/o HR Partner Supportare la crescita dei dipendenti attraverso formazione, mentorship, coaching e opportunità di avanzamento. Assunzione: Guidare il processo di reclutamento con il tuo Talent Acquisition Partner Assicurarsi che le nuove assunzioni siano correttamente introdotte al team, all'organizzazione, alla sua cultura, alle politiche e ai loro ruoli specifici. Gestione delle prestazioni: Stabilire le aspettative di rendimento, fornire feedback, condurre revisioni delle prestazioni e affrontare eventuali problemi di rendimento. Condurre il processo di sottoperformance con l'aiuto del tuo Senior Management e dell'HR Partner. Incarichi operativi: Gestire il rischio realizzato e il PnL Garantire operazioni di successo e conformi Monitorare ordini, trade, condizioni generali di mercato, flusso di notizie, rischio in tempo reale e PnL Affinare i sistemi di costruzione dei prezzi, esecuzione e produzione della gestione del rischio Monitorare l'attività complessiva dei clienti e garantire la qualità del flusso, nonché una fluida esperienza di trading per il cliente Mantenere una rete proficua di controparti di hedging e mercati Analizzare i risultati, identificare e guidare i miglioramenti Analisi dei dati: Utilizzare strumenti analitici interni e le proprie capacità quantitative per trarre conclusioni basate sui dati, suggerire azioni, fornire reporting Documentazione: mantenere aggiornate le procedure operative e garantire la conformità Collaborazione: Essere un punto di riferimento per Sales, Software Engineers, colleghi IT e altri team interni Gestione dei progetti: Contribuire allo sviluppo dei prodotti e ai miglioramenti delle infrastrutture Monitoraggio: allocazione della capacità del team Qualifiche Minimo 8 anni di esperienza nel trading elettronico FX sell-side Precedente esperienza in un ruolo di leadership è un forte vantaggio Profonda comprensione della (micro)struttura di mercato Profonda comprensione delle esigenze dei clienti (sia segmenti retail che istituzionali) e del panorama competitivo Competenza nel trasformare grandi set di dati in insight azionabili Capacità di dare priorità e gestire molteplici compiti in un ambiente orientato alle scadenze Eccellenti capacità interpersonali, orientamento ai risultati, spirito di squadra Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione jpid00877bajm jit0729jm jiy26jm