Direttore / Direttrice Perron bleu
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Biel
- Azienda
- Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg, Florastrasse 32, 2502 Biel/Bienne
- Prima pubblicazione
Per il nostro punto di incontro Perron bleu a Biel cerchiamo dal 1\. ottobre 2026 o su accordo una direttrice o un direttore con un grado di occupazione dal 70 % al 80 %.
Direttrice / Direttore Perron bleu (70 % - 80 %)
La Croce Blu Bern-Solothurn-Fribourg è l'organizzazione specializzata leader per le questioni legate alle dipendenze con gli ambiti di lavoro Prevenzione + promozione della salute, Consulenza + terapia nonché Integrazione + aziende. Con circa 90 collaboratori e 260 volontari in 13 sedi, implementiamo offerte variegate che sono finanziate tramite mandati di prestazioni dei cantoni così come tramite donazioni e contributi di istituzioni e persone private. Siamo politicamente e confessionale indipendenti.
Il Perron bleu a Biel è un punto di incontro consolidato e senza alcol, che funge da vivace luogo di incontro sociale e offre preziosi spazi per l'integrazione sociale e professionale.
Ci troviamo in una fase entusiasmante di riorientamento. Oltre allo sviluppo graduale verso una gestione più orientata all'economia aziendale, a medio termine è prevista anche la revisione dell'orientamento spaziale e concettuale. In questo contesto, potete apportare attivamente impulsi.
Per il rafforzamento del nostro team cerchiamo dal 1\. ottobre 2026 o su accordo una/un
Direttrice / Direttore Perron bleu
Grado di occupazione 70 % - 80 %
Area di attività
Gestione dell'esercizio secondo le direttive e le basi, inclusa la responsabilità del budget
Gestione operativa: responsabilità per l'operatività gastronomica quotidiana (bistrot/ristorante) nonché garanzia di un'elevata qualità del servizio e dei prodotti
Responsabilità per il punto di incontro: sviluppo e realizzazione dell'offerta del punto di incontro
Gestione professionale e personale del team nonché promozione mirata dei collaboratori
Responsabilità principale per il concetto di autocontrollo (HACCP)
Co-responsabilità per l'integrazione inclusa la garanzia della qualità (QuaTheDA:2020) e il lavoro di persona di riferimento
Gestione dell'attività quotidiana
Supporto in cucina inclusa la guida e la promozione delle clienti e dei clienti
Lavoro di rete e di pubbliche relazioni nonché compiti amministrativi e organizzativi
Sviluppo strategico ulteriore
Profilo richiesto
Formazione e/o esperienza professionale nella gastronomia
Esperienza professionale nell'agogica del lavoro è un vantaggio
Resistenza e calma: trasmettete stabilità e sicurezza anche in tempi di cambiamento e date un'orientamento al team.
Empatia e capacità di affermazione: mantenete un approccio di apprezzamento e al contempo chiaro con i collaboratori e i partecipanti dell'integrazione lavorativa.
Capacità comunicativa: comunicate in modo aperto, trasparente e paritario, sia internamente nel team che nei confronti della direzione.
Flessibilità e pragmatismo: disponete della capacità di trovare soluzioni pragmatiche, poiché il punto di incontro si trova in una fase di transizione e riorientamento.
Esperienza di leadership è un vantaggio
Offriamo
Un compito di leadership significativo in un'azienda con un mandato sociale
Spazio per la creatività, l'iniziativa personale e la partecipazione alla progettazione in un'azienda innovativa
Un team impegnato e gioviale così come una cultura caratterizzata da sostegno e apprezzamento
Possibilità di formazione continua nell'ambito della funzione
Un luogo di lavoro vicino al centro
Vi sentite interpellati? Allora attendiamo con piacere i vostri documenti di candidatura elettronici all'indirizzo E-Mail scrivere (<>).
Per ulteriori informazioni, il signor Jordi Núñez, Responsabile settore Integrazione + aziende, è volentieri a vostra disposizione al Tel. o via E-Mail all'indirizzo E-Mail scrivere (<>).
Blaues Kreuz, Bern-Solothurn-Freiburg, Geschäftsstelle, Zeughausgasse 39, 3011 Bern
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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