Responsable Unité Business RH 100%, IN SITO

• 18 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Grenchen

Unitevi a ETA SA come HR Business Unit Manager al 100%. Opportunità entusiasmante con numerosi vantaggi.

Tâches ##

• Dirigere e sviluppare quattro HR Business Partners con competenza.
• Implementare la politica delle risorse umane a un livello strategico.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti per 200 collaboratori.

Competenze ##

• Diploma in HRM e 5 anni di esperienza in una funzione simile richiesti.
• Competenze comprovate nella gestione del cambiamento e nel coaching necessarie.
• Padronanza degli strumenti IT comuni e conoscenza di SAP desiderata.

Responsable Unité Business RH 100%, IN SITO

• Direzione personale e professionale nonché sviluppo di quattro partner RH
• Implementazione e sviluppo della politica del personale a livello strategico nonché gestione di progetti
• Responsabilità dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per un dipartimento di circa 200 collaboratori: dal reclutamento all'integrazione e all'uscita
• Partner di riflessione per i dirigenti su tutti i temi relativi alla pianificazione del personale e della successione, allo sviluppo del personale, alla gestione disciplinare e alla leadership
• Gestione delle assenze di lunga durata e supporto al reinserimento dei collaboratori
• Partecipazione attiva a vari progetti RH così come all'elaborazione e all'ottimizzazione dei processi RH
• Formazione continua nel campo della GRH (certificato federale di capacità RH o bachelor) e almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione equivalente, idealmente in un ambiente industriale
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero
• Esperienza comprovata nella gestione del cambiamento e nel coaching
• Spirito imprenditoriale, strategico e connesso
• Eccellenti capacità comunicative, degne di fiducia e grande competenza sociale
• Presenza assicurata, capacità di persuasione e spirito di squadra
• Affinità digitale e apertura alle nuove tecnologie
• Approccio orientato al cliente e al servizio così come metodo di lavoro pragmatico e orientato alle soluzioni
• Padronanza degli strumenti informatici comuni (MS 365), conoscenze SAP un vantaggio

La padronanza perfetta del tedesco a voce e per iscritto è imperativa. Disponete inoltre di eccellenti conoscenze in francese.

Un ambiente di lavoro entusiasmante in un'azienda in costante evoluzione che offre numerosi vantaggi:

• Numerose possibilità di formazione continua
• Mobilità interna con prospettive di carriera attraenti
• Cinque o sei settimane di congedo all'anno (a seconda dell'età e/o della funzione)
• Settimana di 40 ore secondo il contratto collettivo
• Politica salariale attraente e buone prestazioni sociali
• Tre settimane di congedo parentale per i padri e fino a 19 settimane per le madri
• Ristorante aziendale
• Sconti sui prodotti del gruppo Swatch e di altri partner
• Attività sportive ed eventi aziendali
• Partecipazione all'assicurazione sanitaria

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Buona accessibilità tramite i trasporti pubblici

Raccontateci cosa vi appassiona. Aspettiamo con impazienza la vostra candidatura completa e diretta! Le candidature tramite agenzie di reclutamento non saranno prese in considerazione.

Si prega di candidarsi esclusivamente online tramite il nostro sito web - per il bene dell'ambiente e al fine di garantire un trattamento efficiente.

Jehona Fejza

Responsable Unité Business RH