Responsabile di settore Lavoro
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Suhr
- Prima pubblicazione
La Fondazione Töpferhaus con sedi ad Aarau, Lenzburg e Suhr sostiene le persone con disabilità psichica dal 1981. Ulteriori informazioni su www.toepferhaus.ch.
Per sostenere il settore Lavoro nella sede di Suhr, cerchiamo una persona impegnata, motivata e versatile con immediatezza o secondo accordi.
Coltiviamo la cultura del "tu". Ti aspetta un ambiente unico, un lavoro variegato e apprezzamento e rispetto per il tuo impegno. Tutto secondo il nostro credo: rafforzare le persone nella loro vita quotidiana. Sfrutta gli spazi di libertà per una continua crescita - per te e l'organizzazione nel suo complesso.
I tuoi compiti
• Gestione del personale e del team (7 persone) nella sede di Suhr
• Responsabilità per i settori Panetteria, Paste e Logistica
• Monitoraggio dei numeri di occupazione e delle disposizioni di budget
• Collaborazione nei dipartimenti nella sede di Suhr e collaborazione occasionale, tra sedi, ad Aarau (elaborazione degli ordini)
• Gestione delle richieste dei clienti e sviluppo di prodotti interni
• Garanzia del rispetto degli standard di qualità e igiene, nonché collaborazione alle necessarie modifiche
• Collaborazione allo sviluppo della Fondazione
Tu apporti
• Formazione professionale completata (EFZ) nel settore Alimentare e/o Bachelor HF/FH
• Esperienza nella gestione del personale e del team, a livello degli impiegati
• Piacere nel trattare gli alimenti e interesse e abilità nello sviluppo di nuovi prodotti
• Buona organizzazione del lavoro, pensiero e azione connessi
• Capacità di sopportazione, flessibilità, spirito di squadra, affidabilità e indipendenza
• Buone conoscenze di utilizzo di tecnologie informatiche (Office365)
• Patente di guida categoria B, cambio manuale
• Esperienza nel lavoro con persone di riferimento di vantaggio
Noi ti offriamo
• Un team motivato e preparato
• Un ambiente di lavoro stimolante e variegato, in cui puoi partecipare e contribuire a dare forma
• Lavoro indipendente
• Collaborazione in gruppi di lavoro interdisciplinari
• 20% su tutto l'assortimento Töpferhaus
• Premio di fedeltà
• Partecipazione agli utili in caso di andamento aziendale positivo
• Indennità aggiuntive per i figli e la formazione oltre a quelle cantonali
• Buon collegamento con i mezzi pubblici
• Contributo alla tua forma fisica
• Parcheggi gratuiti disponibili
• Mensa aziendale con sconti
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa