Président(e) de la direction 80-100%

• 05 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Appenzell

Le Centre de santé cantonal d'Appenzell (GZAI) garantit une prise en charge de qualité et fiable en matière de santé et de soins aux personnes âgées pour la population d'Appenzell Rhodes-Intérieures. Pour de nombreux besoins tout au long de la chaîne de traitement et à différentes étapes de la vie, le GZAI propose une offre adaptée. Le GZAI comprend les deux institutions pour personnes âgées Alpsteeblick (61 places de soins) et Bürgerheim (49 places de soins), ainsi que le secteur des soins de courte durée et de transition (9 places de soins) et les soins ambulatoires avec cabinet médical, clinique de jour, physiothérapie et service de secours. Le GZAI est un employeur important dans le canton et emploie environ 270 collaborateurs dans divers groupes professionnels. Nous recherchons, à convenir, un(e)

Vos tâches

• Vous êtes responsable de la direction du personnel, du domaine professionnel et de l-organisation de l-entreprise
• En tant que président(e) de la direction, vous assurez, avec vos collègues, l-atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l-entreprise
• Vous garantissez une gestion économique efficace et efficiente, respectez les objectifs convenus et assurez les prestations administratives et organisationnelles dans le cadre du mandat de prestations
• Vous initiez et mettez en œuvre des projets pour le développement du Centre de santé cantonal d'Appenzell
• En collaboration avec le conseil d-administration, vous définissez l-orientation stratégique de l-entreprise

Votre profil

• Vous disposez d-une formation en management de niveau Bachelor ou Master en gestion d-entreprise, leadership ou dans un domaine comparable
• Vous êtes une personnalité souveraine, charismatique et intègre, dotée d-une grande aisance en communication orale et écrite
• Vous avez une solide expérience en gestion de projets
• Vous êtes un(e) cadre confirmé(e) et connaissez les conditions cadres du secteur de la santé
• Vous convainquez par votre capacité à collaborer de manière transversale et à trouver un consensus
• Vous concevez et pilotez les processus de changement de manière prospective et réussie