Responsabile Formazione Apprendisti M/F

Il posto di Responsabile Formazione Apprendisti ha l'obiettivo di pilotare l'intero processo di apprendimento e di sviluppo delle competenze tecniche dei giovani in formazione all'interno dell'azienda. Collocato sotto l'autorità del Direttore Finances / Ressources Humaines e lavorando in stretta collaborazione con i responsabili dei settori di produzione, il titolare della posizione svolge un ruolo chiave nella trasmissione dei saperi e nel mantenimento dell'eccellenza tecnica.

Responsabile Formazione Apprendisti M/F

Missioni principali

• Supervisione e monitoraggio degli apprendisti :
• Organizzare, supervisionare e assicurare il corretto svolgimento della formazione tecnica degli apprendisti Mécanicien de production CFC e Polymécanicien CFC.
• Motivare, dirigere e accompagnare gli apprendisti e gli stagisti posti sotto la sua responsabilità.
• Sostenere la formazione teorica e scolastica grazie a un accompagnamento personalizzato e adattato.
• Preparare e accompagnare gli apprendisti durante gli esami intermedi e finali.
• Pilotare il processo di reclutamento e di selezione dei futuri apprendisti (gestione degli stage, test, ecc.).
• Attività tecniche e di produzione :
• Realizzare la produzione di diversi pezzi per tutti i dipartimenti della società.
• Fornire un supporto tecnico all'uso delle macchine.
• Identificare, definire e acquisire l'attrezzatura necessaria alle attività.
• Assicurare il monitoraggio, la manutenzione e il corretto funzionamento del parco macchine e degli impianti.
• Miglioramento e immagine :
• Effettuare una vigilanza costante sulle evoluzioni nel campo della formazione professionale.
• Partecipare attivamente alla manutenzione e al miglioramento dei processi.
• Valorizzare e contribuire positivamente all'immagine del marchio dell'azienda.

Competenze

• Competenze tecniche :
• Ottima padronanza dell'uso delle macchine CNC.
• Padronanza dei processi di fabbricazione meccanica e gestione dell'attrezzatura.
• Padronanza e applicazione dei regolamenti di formazione in vigore.
• Competenze pedagogiche e manageriali :
• Capacità di supervisione, coaching e trasmissione del sapere.
• Attitudine a condurre valutazioni, test di selezione e a preparare agli esami.

Profilo

• Formazione :
• Titolare di un CFC in meccanica.
• Completata da una formazione obbligatoria di formatore in azienda.
• Esperienza: Esperienza professionale equivalente e di successo in una posizione simile.
• Qualità personali :
• Pedagogico, dotato di un'autorità naturale nella gestione del personale.
• Qualità relazionali sviluppate, senso dell'ascolto e spirito di analisi.

Condizioni

• Posto: 100%
• Cantone: Jura Bernois

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