HR Manager Schweiz (m/w/d)

• Gestione di un team HR impegnato
• Ampio margine di manovra

About Our Client ##

Per un'azienda internazionale di successo nel settore fashion cerchiamo una personalità impegnata come HR Manager Schweiz. In questo ruolo chiave assumerà la responsabilità complessiva per la gestione HR in Svizzera e guiderà un team. Collaborerà strettamente con il management locale e gli stakeholder internazionali e contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo di processi, strutture e iniziative HR.

Job Description ##

• Consulenza olistica a dirigenti e collaboratori su tutti i temi rilevanti per il personale
• Gestione, coaching e sviluppo del team HR
• Garanzia di processi HR efficienti lungo l'intero Employee Lifecycle
• Responsabilità per i temi del diritto del lavoro e per il rispetto del diritto del lavoro svizzero
• Gestione dell'amministrazione del personale, delle interfacce payroll e dei sistemi HR
• Accompagnamento dell'intero processo di recruiting per le funzioni retail e headquarter
• Supporto nei processi di Compensation, Benefits e Performance
• Analisi delle metriche HR rilevanti e partecipazione a progetti HR e di trasformazione
• Identificazione e attuazione di miglioramenti dei processi per una maggiore professionalizzazione dell'organizzazione HR

The Successful Applicant ##

• Formazione continua nel settore HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) o studi in ambito HR
• Pluriennale esperienza come HR Manager, HR Business Partner o HR Generalist
• Prima esperienza di leadership e piacere nello sviluppo dei team
• Approfondite conoscenze del diritto del lavoro svizzero
• Esperienza in un ambiente dinamico retail, fashion o orientato ai servizi è un vantaggio
• Ottime conoscenze di tedesco e inglese; l'italiano è un plus
• Mentalità pragmatica, hands-on e alta capacità di attuazione
• Personalità comunicativa, positiva e orientata al team con una spiccata attitudine al servizio

What's on Offer ##

• Posizione di leadership responsabile con ampio margine di manovra
• Collaborazione diretta con il Country Management e gli stakeholder internazionali
• Possibilità di sviluppare in modo sostenibile i processi HR e le strutture organizzative
• Ambiente dinamico e internazionale con brevi percorsi decisionali
• Possibilità di home office (1 giorno a settimana)

Quote job ref

JN-082026-7082805

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Retail

Where

Zürich

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-082026-7082805

Job Nature

Home Office