HR Manager Schweiz (m/w/d)

• Gestione di un team HR impegnato • Ampio margine di manovra About Our Client ## Per un'azienda internazionale di successo nel settore fashion cerchiamo una personalità impegnata come HR Manager Schweiz. In questo ruolo chiave assumerà la responsabilità complessiva per la gestione HR in Svizzera e guiderà un team. Collaborerà strettamente con il management locale e gli stakeholder internazionali e contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo di processi, strutture e iniziative HR. Job Description ## • Consulenza olistica a dirigenti e collaboratori su tutti i temi rilevanti per il personale • Gestione, coaching e sviluppo del team HR • Garanzia di processi HR efficienti lungo l'intero Employee Lifecycle • Responsabilità per i temi del diritto del lavoro e per il rispetto del diritto del lavoro svizzero • Gestione dell'amministrazione del personale, delle interfacce payroll e dei sistemi HR • Accompagnamento dell'intero processo di recruiting per le funzioni retail e headquarter • Supporto nei processi di Compensation, Benefits e Performance • Analisi delle metriche HR rilevanti e partecipazione a progetti HR e di trasformazione • Identificazione e attuazione di miglioramenti dei processi per una maggiore professionalizzazione dell'organizzazione HR The Successful Applicant ## • Formazione continua nel settore HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) o studi in ambito HR • Pluriennale esperienza come HR Manager, HR Business Partner o HR Generalist • Prima esperienza di leadership e piacere nello sviluppo dei team • Approfondite conoscenze del diritto del lavoro svizzero • Esperienza in un ambiente dinamico retail, fashion o orientato ai servizi è un vantaggio • Ottime conoscenze di tedesco e inglese; l'italiano è un plus • Mentalità pragmatica, hands-on e alta capacità di attuazione • Personalità comunicativa, positiva e orientata al team con una spiccata attitudine al servizio What's on Offer ## • Posizione di leadership responsabile con ampio margine di manovra • Collaborazione diretta con il Country Management e gli stakeholder internazionali • Possibilità di sviluppare in modo sostenibile i processi HR e le strutture organizzative • Ambiente dinamico e internazionale con brevi percorsi decisionali • Possibilità di home office (1 giorno a settimana) Quote job ref JN-082026-7082805 Job Function Human Resources Specialisation HR Manager Industry Retail Where Zürich Contract Type Permanent Job Reference JN-082026-7082805 Job Nature Home Office