Collaboratore Backoffice nel Broker Account Management Clientela Privata (m/f/d) 60 - 100%

  L'idea di essere il volto di Zurich per un eccellente servizio broker grazie ai tuoi servizi qualitativi e competenti ti motiva? Ti piace assumerti responsabilità nel supporto amministrativo ai nostri broker e di esser loro di supporto come persona di contatto competente per questioni assicurative nel settore non-life della clientela privata? Allora questo ruolo potrebbe essere esattamente il tuo prossimo passo.   L'area Brokers rappresenta partnership forti, assistenza personale e un contatto diretto con i nostri partner broker indipendenti. Accompagniamo i nostri broker nella quotidianità, li supportiamo con conoscenze specialistiche, soluzioni rapide e un obiettivo chiaro: rendere Zurich un partner affidabile, competente e senza complicazioni nel settore non-life della clientela privata.   Cerchiamo proprio te: una personalità affidabile e proattiva, che ama assumersi responsabilità, che supporti i broker in modo smart e orientato alle soluzioni per domande e questioni amministrative e che sia un vero team player. Come collaboratore Backoffice nel Broker Account Management Clientela Privata, ti occuperai di tutte le attività derivanti nell'ambito della gestione di nuovi clienti e clienti esistenti e sarai il punto di riferimento per i nostri broker per questioni di servizio relative ai prodotti non-life.   Ti aspetta un ambiente di lavoro straordinariamente piacevole in un team giovane e dinamico con uno stipendio fisso e attraenti prestazioni supplementari. Se sei un team player e sei appassionatamente interessato a offrire un'eccellente assistenza ai broker, allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. * * Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i "Top 3" datori di lavoro della Svizzera. Diventa anche tu parte di questo e candidati come collaboratore Backoffice nel Broker Account Management Clientela Privata.  * *   Cosa farai   • Ti occuperai di tutti i compiti amministrativi nell'ambito della gestione di nuovi clienti e clienti esistenti nel settore delle assicurazioni danni per la clientela privata • Elaborerai nuove sottoscrizioni, modifiche contrattuali, disdette così come immatricolazioni e radiazioni • Fornirai informazioni competenti in risposta alle richieste telefoniche e scritte dei broker • Avrai la possibilità di assumere diversi ruoli o compiti speciali nel team • Collaborerai attivamente all'ottimizzazione dei processi di backoffice e all'introduzione di nuove soluzioni digitali     Cosa porti con te   • Formazione commerciale conclusa o equivalente • Esperienza nel settore assicurativo o finanziario un vantaggio • Esperienza nell'elaborazione di richieste amministrative dei clienti • Personalità indipendente, proattiva e orientata alle soluzioni con un'elevata orientazione al cliente e un alto standard di qualità • Tedesco sicuro nello scritto e nel parlato, francese o italiano un vantaggio     Il tuo contatto   Talent Acquisition Consultant: Victor Sale (+41 44 628 20 48)     Informazioni aggiuntive   Part-time o full-time: 60 - 100% Luogo di lavoro: Zurich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40%   Attendiamo la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarà un piacere se vorrai convincerci della tua motivazione durante un incontro conoscitivo personale.     Chi siamo   Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo è costituita dai nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.  In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entra a far parte del nostro team e diventa parte di questa cultura.   Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scoprilo di persona e diventa parte di questo. Informazioni per i recruiter   Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, i recruiter sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per candidature inviate non su richiesta, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione.