HR-Generalist

HR-Generalist (m/f/d) Siamo al vostro fianco con la nostra competenza e la nostra passione per la professione per il vostro percorso verso il successo professionale. Da oltre 45 anni operiamo con successo nel collocamento di personale specializzato sul mercato del lavoro svizzero. Siete alla ricerca di una nuova sfida? Avremmo per voi una posizione interessante presso il nostro cliente a Basel: HR-Generalist (m/f/d) I vostri compiti Responsabilità per la gestione olistica dell'Employee Lifecycle – dall'assunzione all'uscita – nonché garanzia di un accompagnamento HR professionale in tutte le fasi. Supporto ai processi di reclutamento in stretta collaborazione con l'HR Business Partner e i responsabili. Pianificazione, organizzazione e coordinamento di un processo strutturato di Onboarding e Offboarding. Redazione di contratti di lavoro, certificati di lavoro e altri documenti relativi al personale. Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro, dei requisiti normativi e delle direttive interne. Gestione e coordinamento di tematiche nel settore delle assicurazioni sociali, imposta alla fonte, permessi di lavoro e assistenza ai collaboratori internazionali. Persona di riferimento per i collaboratori per questioni amministrative e relative al personale. Collaborazione a progetti nei settori Talent Development, Learning & Development e altre iniziative HR. Sviluppo della gestione della salute aziendale nonché partecipazione alla pianificazione, esecuzione e valutazione dei sondaggi tra i dipendenti. Analisi, ottimizzazione e sviluppo di processi, linee guida e standard HR. Supporto nei report HR, audit e questioni rilevanti per la compliance. Responsabilità per la cura dei dati anagrafici del personale e per la garanzia di una documentazione del personale completa e di alta qualità. Stretta collaborazione con l'HR Business Partner, HR Business Partner Operations, l'assistenza HR e i partner di contatto interni ed esterni. Il vostro profilo Formazione commerciale di base conclusa e ulteriore formazione come specialista HR con attestato professionale federale. Pluriennale esperienza professionale come HR-Generalist/in, preferibilmente in un ambiente aziendale dinamico e internazionale. Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali. Esperienza nella gestione dell'imposta alla fonte, dei permessi di lavoro e dei collaboratori internazionali. Presenza professionale nonché una spiccata orientamento al servizio e alla soluzione. Metodo di lavoro autonomo, strutturato e responsabile. Elevata affidabilità, discrezione e integrità. Spiccata capacità comunicativa e piacere nella collaborazione con diversi gruppi di stakeholder. Ottime conoscenze delle applicazioni MS-Office; l'esperienza con Abacus HR è un vantaggio. Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese, sia orale che scritto. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura (curriculum vitae + certificati) scrivendo via e-mail (<>) #basel jpid807b550jm jit0832jm jiy26jm