B&U Cell Lead (m/f/d)

In JTI celebriamo le differenze e tutti hanno un reale senso di appartenenza. 46,000 persone da tutto il mondo stanno costruendo continuamente la loro storia di successo unica con noi. L'83% dei dipendenti si dichiara felice di lavorare in JTI.

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B&U (Building & Utilities) Cell Lead (m/f/d)

Scopo della posizione:

Sei un leader tecnico pratico con una passione per l'eccellenza operativa, l'affidabilità degli impianti e il miglioramento continuo? Unisciti a JTI come Building & Utilities Cell Lead (m/f/d) e svolge un ruolo chiave nel garantire l'operatività sicura, conforme, affidabile ed economica delle infrastrutture del sito, delle utility e dei servizi edilizi. In questa posizione di leadership, guiderai le prestazioni, svilupperai le capacità del team, supervisionerai la governance della manutenzione e guiderai le iniziative di miglioramento continuo, garantendo al contempo i più alti standard di sicurezza, conformità e continuità operativa.

Responsabilità:

• Guidare l'area Building & Utilities, garantendo un'operatività sicura, affidabile ed economica delle infrastrutture del sito, delle utility e dei servizi per le strutture.
• Guidare le prestazioni operative attraverso la gestione dei KPI, le routine quotidiane, la prioritizzazione e le iniziative di miglioramento continuo.
• Governare le attività di manutenzione, inclusa la manutenzione preventiva e correttiva, la gestione degli appaltatori, l'allocazione delle risorse e il controllo del budget.
• Garantire la conformità con gli standard legali, ambientali, di qualità, energetici, di salute e sicurezza, inclusi i sistemi di gestione ISO.
• Guidare la gestione del rischio, la continuità operativa, la protezione antincendio e la preparazione alle emergenze per salvaguardare la capacità del team del sito attraverso il coaching, la leadership e l'implementazione degli standard Integrated Work System (IWS) e delle metodologie di problem-solving.
• Collaborare in modo interfunzionale con Engineering, Operations, Quality, EHS e partner esterni per garantire l'eccellenza operativa e risolvere le sfide aziendali.
• Supervisionare i progetti di Building & Utilities, gli audit, le ispezioni e i programmi di miglioramento, garantendo risultati sostenibili e uno sviluppo continuo.

Requisiti:

• Istruzione tecnica superiore a livello HF/FH o una laurea in Ingegneria, Facility Management o un campo correlato.
• È preferibile un'esperienza nei sistemi di Building e Utilities, nella governance della manutenzione, nella gestione del budget e degli appaltatori, nella conformità alla sicurezza, nella gestione del rischio e nel miglioramento continuo.
• L'esperienza pregressa nella guida di persone o nella gestione di team è obbligatoria.
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, sia scritto che parlato.
• Forte conoscenza dei sistemi edilizi e delle utility, della governance della manutenzione e dei servizi infrastrutturali, con la capacità di stabilire priorità, gestire budget e risorse e supervisionare le prestazioni di manutenzione.
• La conoscenza di SAP e Power BI è un vantaggio.
• È preferibile la familiarità con Integrated Work System (IWS), Kaizen, 5S, Total Productive Maintenance e il problem-solving strutturato.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione, decision-making, coaching e leadership.

I nostri benefit:

• Settimana lavorativa di 40 ore, almeno 5 settimane di vacanza, ore lavorative annuali.
• Mensa (pasti scontati) oltre a bevande analcoliche, caffè e frutta gratuiti.
• Parcheggio gratuito e stazioni di ricarica elettrica scontate.
• Indennità mensili per l'assicurazione sanitaria per i dipendenti e i loro familiari.
• I premi NBU e KTG sono interamente coperti da JTI.
• Fondo pensione proprio con benefici supplementari e JTI copre fino al 75% dei contributi al fondo pensione.
• CHF 500 in Reka Checks per i dipendenti a tempo pieno (pagati a gennaio).
• Congedo parentale (20 settimane) senza riduzione dello stipendio.
• Attrattivi benefit per i dipendenti.
• Sala fitness e varie classi sportive.

Prossimi passi:

Dopo la candidatura, se selezionato, prevedi quanto segue entro 1-3 settimane dalla chiusura dell'annuncio di lavoro: Phone screening con Talent Advisor > Test di valutazione > Colloqui > Offerta. Ogni passaggio è eliminatorio e può variare in base al tipo di ruolo.

In JTI, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, accogliamo candidati di ogni background. Se hai bisogno di un supporto specifico, formati alternativi o hai altri requisiti di accessibilità, faccelo sapere.

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