Senior Growth Marketing Manager (m/d/w) 80-100% - Berlin

La NZZ appartiene alle più importanti aziende mediatiche private della Svizzera. Si concentra su pubblicazioni di alta qualità e indipendenti e rappresenta prospettive borghesi-liberali dal 1780. Oltre ai due punti di riferimento "Neue Zürcher Zeitung" e "NZZ am Sonntag", diversi altri titoli NZZ, serie di eventi, podcast e formati TV fanno parte del portfolio. Senior Growth Marketing Manager (m/d/w) 80-100% - Berlin. ### I tuoi compiti ### • Responsabilità per lo sviluppo e l'attuazione della strategia di crescita del marchio e del pubblico con l'obiettivo di aumentare in modo sostenibile la notorietà del marchio, la portata e la generazione di lead in Germania e di creare così la base per una crescita degli abbonamenti redditizia • Pianificazione strategica, gestione e sviluppo di tutte le misure nel Upper Funnel attraverso canali Paid, Owned e Earned • Sviluppo e attuazione di campagne di marketing integrate in stretta collaborazione con i lead Acquisto e Retention, il team di creazione interno e agenzie esterne • Identificazione e creazione di nuovi canali di portata e distribuzione (ad es. piattaforme di terze parti) e partnership strategiche per aumentare la portata di nzz.de e la generazione di lead • Analisi e ottimizzazione continua delle prestazioni nonché derivazione di raccomandazioni operative basate sui dati • Sviluppo di approcci di marketing innovativi tenendo conto di nuove piattaforme, tecnologie e applicazioni AI Il tuo profilo ### • Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore Brand Marketing, Audience Growth o Marketing Strategy, preferibilmente in un'azienda media digitale • Esperienza nello sviluppo e nella gestione di iniziative di marketing e crescita multicanale • Conoscenze approfondite dei canali di marketing e distribuzione digitali e del loro ruolo lungo il marketing funnel • Interesse spiccato per l'AI, le nuove piattaforme e le tendenze del mercato digitale (ad es. Google Discover o sistemi di ricerca supportati da AI) e il loro potenziale per la costruzione della portata, la crescita del pubblico e la generazione di lead • Comprensione analitica spiccata e capacità di derivare raccomandazioni operative strategiche dai dati • Comprensione commerciale spiccata, pensiero imprenditoriale e sensibilità per i potenziali di crescita e distribuzione innovativi • Alta iniziativa personale e capacità di creare nuovi temi e partnership in modo indipendente e di promuoverli strategicamente • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese La nostra offerta ### • Un settore di attività variegato e stimolante legato a una grande indipendenza • Un'atmosfera di lavoro cordiale e rispettosa con una cultura di aperto dialogo, reciproco apprezzamento, lealtà e fiducia • Team ambizioso a Berlino e Zurigo • Orari di lavoro flessibili e lavoro mobile sono ovvi • Rapporto di lavoro a tempo indeterminato: puntiamo a una collaborazione a lungo termine Rico Grass, HR Business Partner \+41 44 258 17 12 Sei interessato? Allora ci piacerebbe ricevere la tua candidatura online completa e significativa.