Addetto/a prestazioni indennità giornaliere in caso di malattia 80-100%

Addetto/a prestazioni indennità giornaliere in caso di malattia (m/f/d) 80-100% La Vaudoise è una delle assicurazioni leader e un datore di lavoro attraente e orientato al futuro. In pieno rispetto della sua identità cooperativa e dei suoi valori, Vaudoise crea un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante in cui è possibile svilupparsi. Nell'ambito del continuo sviluppo del nostro team nella Svizzera tedesca, cerchiamo per il rafforzamento del nostro dipartimento di assicurazioni sociali una personalità impegnata ed esperta per la posizione di Addetto/a prestazioni indennità giornaliere in caso di malattia (80-100%). Diventerà una parte importante del nostro team, che fornisce servizi di prima classe nel settore KTG per i nostri clienti. Le seguenti entusiasmanti mansioni la aspettano: Gestione qualificata e proattiva dei casi di indennità giornaliera in caso di malattia in stretta collaborazione con i Care Manager e i medici consulenti Gestione dei casi attiva, autonoma e orientata al cliente Redazione di corrispondenza complessa e conduzione di conversazioni telefoniche impegnative Scambio regolare con le persone assicurate, i clienti, nonché con le autorità, i medici e i rappresentanti legali Cosa la contraddistingue: Formazione professionale commerciale conclusa e idealmente un attestato federale di capacità in assicurazioni sociali Esperienza professionale nel settore assicurativo, preferibilmente nel settore delle assicurazioni sociali Ottima padronanza del tedesco, conoscenze dell'italiano costituiscono un vantaggio Capacità comunicative, abilità negoziali e capacità di assertività Se, inoltre, è un/una collaboratore/trice di squadra motivato/a, un talento organizzativo e capace di gestire lo stress, allora è la persona giusta per questa posizione! Vi offriamo: Un ambiente di lavoro piacevole in un'azienda caratterizzata da una struttura cooperativa, che è stata scelta più volte come miglior datore di lavoro Numerose prestazioni sociali e vantaggi per i dipendenti, tra cui flessibilità nell'organizzazione del lavoro e vari sconti Supporto nello sviluppo professionale e nella formazione continua Il benessere dei collaboratori come priorità assoluta Restiamo in attesa della vostra documentazione completa per la candidatura per via elettronica (con curriculum vitae, lettera di motivazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi). jpid90e7e61jm jit0834jm jiy26jm