Informatiker/-in Infrastruktur - CDI - 100%

Schliessen Sie sich unserem Kunden an, einem dynamischen und innovativen Unternehmen, das für seinen avantgardistischen Ansatz in seinem Sektor bekannt ist. Nehmen Sie an anspruchsvollen Projekten teil, die die Zukunft gestalten, und tragen Sie zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem die berufliche Entwicklung im Mittelpunkt der Prioritäten steht.
Informatiker/-in Infrastruktur - CDI - 100%
Über die Rolle
Als Informatiker sind Sie der erste Ansprechpartner für den technischen Support und stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastrukturen sicher. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, das sich der operationalen Exzellenz und der Benutzerzufriedenheit widmet.
Wir bieten Ihnen
Ein anregendes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und eine Unternehmenskultur, die auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Zugang zu Spitzentechnologien und regelmässigen Schulungen.
Aufgaben
Diese Rolle umfasst das Management von First-Level-Incidents, die Lösung gängiger technischer Probleme und die Wartung der IT-Geräte, um die Kontinuität der Dienste zu gewährleisten. Sie werden die Benutzer unterstützen und zur Stabilität des Informationssystems beitragen.
Sicherstellung des First-Level-IT-Supports für die Benutzer
Vorbereitung, Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen und Druckern
Einsätze vor Ort bei Kunden für die Installation und Fehlerbehebung
Verwaltung und Überwachung des Hardware- und Software-Inventars
Wir suchen
CFC Informatiker oder gleichwertig
Führerschein obligatorisch
Beherrschung der Microsoft 365 Umgebung
Gute Grundlagen in Infrastruktur und Netzwerken
Fliessend Französisch
Eine gesellige, kommunikative Person mit ausgezeichneter zwischenmenschlicher Kompetenz
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess beinhaltet Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpid3dd4280jm jpit0832jm jpiy26jm