Einheitsleitung (m/w/d), 80-100%, CDI, Jugenddienst - Hilfe für Migranten

Einheitsleitung (m/w/d), 80-100%, CDI, Jugenddienst - Hilfe für Migranten Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Zusammenleben in Genf Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um die notwendige Zeit zu finden, um eine dauerhafte Autonomie zu (wieder-)erlangen. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Asylsuchende auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren. Wir sind mehr als 1'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 35'000 Personen. Indem Sie sich unserer Institution anschließen, tragen Sie zur Umsetzung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verwurzelt ist. In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen stimulierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, regen zu Austausch und Innovation an und fördern Initiative und Experimentierfreudigkeit. Stellenbeschreibung Ihre Mission Die Einheit für junge Erwachsene gewährleistet die individuelle Begleitung von Migranten im Alter zwischen 18 und 25 Jahren mit dem Ziel ihrer sozialen und beruflichen Integration in die Genfer Gemeinschaft in Partnerschaft mit internen und externen Akteuren. In Ihrer Rolle als Manager inspirieren, vereinen, leiten und gewinnen Sie die Teams für eine gemeinsame Vision und Ziele im Zusammenhang mit der institutionellen Strategie. Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie deren Autonomie und Initiative fördern und so Bedingungen schaffen, die die Erreichung der Mission der Einheit und die Entscheidungsfindung auf der richtigen Expertenebene ermöglichen. Um mit einem komplexen Umfeld umzugehen, antizipieren und begleiten Sie den Wandel, indem Sie eine effiziente und innovative agile Organisation konzipieren und mitgestalten, die es ermöglicht, sich an die Bedürfnisse des Kontexts und der Begünstigten anzupassen. Ihre Hauptaktivitäten Als Verantwortliche/r stellen Sie sicher, dass Ihre Einheit: Eine individuelle Begleitung der jungen Erwachsenen entwickelt, die sie zur Autonomie führt, indem sie ein Lebensprojekt definiert, das ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Integration gibt; Gemeinsam mit dem Dienst für berufliche Integration (SIP) die Nachverfolgung des Ausbildungs- und Integrationswegs der jungen Erwachsenen mitgestaltet und die gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufen sicherstellt; Mit dem Departement für öffentliche Bildung (DIP - und insbesondere mit Access, OFPC) in Fragen der Ausbildung junger Erwachsener zusammenarbeitet; Sich mit den Einheiten des Dienstes, die für die pädagogische Betreuung an den Lebensorten zuständig sind, sowie mit dem Dienst für Aufnahme und Zusammenleben koordiniert, um eine engmaschige Begleitung zu gewährleisten; Die Zusammenarbeit mit der Einheit für interinstitutionelle Zusammenarbeit (CII) im Zusammenhang mit der spezifischen sozialen Integration sicherstellt; Sicherstellt, dass sich alle Kooperationen und Projekte der individuellen Begleitung in den Rahmen des kantonalen Integrationskonzepts und der Schweizer Integrationsagenda (AIS) einfügen. In Ihrer Funktion als Einheitsleitung: Nehmen an Koordinationsstellen, Plattformen und allen anderen Netzwerksitzungen im Zusammenhang mit der Besonderheit dieser Bevölkerungsgruppe teil; Sind Garant für die gute Abstimmung der von Ihrem Team initiierten sozialen und pädagogischen Maßnahmen mit den internen sozialen und pädagogischen Partnern; Garantieren in Partnerschaft mit der Einheit Junge Erwachsene 1 eine Kohärenz der Betreuung und der den Jugendlichen angebotenen individuellen Begleitung; Tragen zur Ausarbeitung der Jugendpolitik der Hilfe für Migranten und deren Umsetzung bei, in Zusammenarbeit mit der Einheit Punkt Jugend der Sozialen Aktion (ASOC); Entwickeln mit den Einheiten des Dienstes, die für die pädagogische Betreuung an den Lebensorten zuständig sind, und dem Dienst für Aufnahme und Zusammenleben Partnerschaften mit den Gemeinden und allen anderen Akteuren, die die Integration junger Erwachsener ermöglichen; Fördern, unterstützen und begleiten Sie die Entwicklung der professionellen Haltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Umsetzung der AIS und die soziale und berufliche Integration der Jugendlichen ermöglicht; Fördern, unterstützen und begleiten Sie die Mobilität der Mitarbeiter, um eine nahe Begleitung zu gewährleisten, die sich an die Migrationsströme anpasst. Qualifikationen Ihr Profil Dynamische und flexible Persönlichkeit, Leichtigkeit im menschlichen Kontakt, offen, guter Analysegeist, Interesse an sozialer Arbeit in einem komplexen Umfeld, Fähigkeit zur Entwicklung einer breiten Vision, Sinn für Diplomatie und gute Innovationsfähigkeit; Mindestens 3 Jahre Erfahrung innerhalb des Hospice général; Universitärer Abschluss (mindestens Bachelor) oder HES-Titel oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung; Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung innerhalb eines Teams von mehr als zehn Personen und anerkannte Führungskompetenz; Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen; Administrative Sorgfalt und routinierter Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen; Methodik des Projektmanagements ist ein Vorteil; Kenntnis des Migrationsmilieus und des Genfer Vereinswesens ist ein Vorteil. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur; Eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen dank einer attraktiven Ausbildungspolitik; Karrierem