Projektleiter/in Methoden

[Fügen Sie einige speziell auf diese Stelle zugeschnittene Sätze hinzu]

Aufgaben: Projektleiter/in Methoden ###

• Analyse von Ausschreibungsunterlagen zur Bewertung der Machbarkeit sowie zur Identifizierung von Einschränkungen sowie den Hauptrisiken und Chancen der Projekte.
• Entwicklung von Ausführungsmethoden, Phasenplänen, Arbeitsanweisungen sowie Installations- und Baustellenlogistikprinzipien in 2D/3D.
• Identifizierung kritischer Punkte und Vorschlag von Varianten und Optimierungen zur Verbesserung der technischen Lösungen, der Termine, der Kosten und der Arbeitsorganisation.
• Begleitung der operativen Teams bei der Vorbereitung und Ausführung der Baustellen und technische Unterstützung bei der Lösung komplexer Problemstellungen.
• Kapitalisierung von Erfahrungswerten und Beitrag zur Entwicklung, Harmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Methoden und technischen Standards auf regionaler Ebene.

Anforderungen: Projektleiter/in Methoden ###

• Höhere Ausbildung in Bauingenieurwesen, Hochbau oder einem gleichwertigen Bereich (EPF, HES oder eine im Bauwesen als gleichwertig erachtete Ausbildung).
• Nachgewiesene Erfahrung in Baumethoden, der Vorbereitung oder der Realisierung komplexer Projekte.
• Fundiertes Verständnis der Bauprozesse, vom Rohbau bis hin zu den Gewerkeübergreifenden Arbeiten (Tous Corps d'État), sowie der Interaktionen zwischen den verschiedenen Disziplinen eines Projekts.
• Gute Kenntnisse der Bautechniken, der Phasenprinzipien, der Logistik und der Baustellenorganisation.
• Nachgewiesene Beherrschung der Fachanwendungen (AutoCAD, Revit, MS Project, Tilos) und der üblichen IT-Werkzeuge.
• Kenntnisse von Tools wie Synchro, Bexel oder anderen BIM/4D-Lösungen sind ein Vorteil.
• Exzellente Analysefähigkeiten und die Eignung, ein Projekt in seiner Gesamtheit zu erfassen.
• Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Varianten und Optimierungschancen zu identifizieren.
• Gewissenhaftigkeit, Autonomie und Organisationstalent.
• Teamgeist und die Fähigkeit, fachübergreifend mit verschiedenen Berufen und Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Eignung, technische Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren und zu verteidigen.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache; Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Vorteile: Projektleiter/in Methoden ###

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit bietet, zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beizutragen
• Modernste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung engagiert
• Ein Unternehmen, das Talente schätzt und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit einer finanziell soliden, diversifizierten und in der Schweiz stark verankerten Gruppe
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel, mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Ein attraktives Sozialleistungenpaket:
• 5 Wochen Urlaub und 9 bezahlte Brückentage
• eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsquote und 3 Beitragssätzen
• zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten: Sie erklären es Ihnen selbst im folgenden Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab? ###

Bei Implenia erwartet Sie ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Erstes individuelles Gespräch per Telefon, online oder vor Ort
3. Zweites Gespräch und Angebotsphase

Was uns auch wichtig ist ###

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess zielt daher darauf ab, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu fördern.

Über Implenia ###

Als führender Schweizer Dienstleister in den Bereichen Bau und Immobilien entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Implenia bietet zudem auf anderen Märkten Projekte im Tunnelbau und verwandte Infrastrukturprojekte an. Das Unternehmen vereint das Know-how hochqualifizierter Einheiten in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung unter einem Dach, um ein integrierter Anbieter und multinationaler Marktführer im Bau- und Immobiliensektor zu sein. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia über 8 000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Weitere Informationen finden Sie unter implenia.com

*Wir bitten Personalvermittlungen, uns keine unaufgeforderten Bewerbungen zuzusenden. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtung.