Sozialassistenten für den Minderheitenschutz

Jobbeschreibung ## Als Sozialassistent/in in einem regionalen Amt für den Schutz Minderjähriger (ORPM) bewerten Sie die Lebensbedingungen von Minderjährigen und schlagen angemessene Begleitmassnahmen vor. Je nach Situation kontaktieren und informieren Sie die zuständigen Kinderschutzbehörden. Ihre Mission besteht konkret im Schutz von Minderjährigen, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Um zur wichtigen Mission des Minderheitenschutzes beizutragen und dem Anstieg der der Direction générale de l'enfance et de la jeunesse übertragenen Mandate gerecht zu werden, suchen wir derzeit mehrere Sozialassistenten für den Minderheitenschutz (ASPM), um die Teams unserer verschiedenen Ämter zu ergänzen. Jeder Sozialassistent ist einem einzigen Amt zugeordnet. Wir bitten Sie, den gewünschten Arbeitsort, die Vertragsart und das Beschäftigungspensum in Ihrem Motivationsschreiben anzugeben. CDD und CDI verfügbar bei 80-100% beim Amt Couronne et Gros-de-Vaud in Romanel-sur-Lausanne. CDD und CDI verfügbar bei 80-100% beim Amt Ouest Vaudois in Rolle. CDD und CDI verfügbar bei 80-100% beim Amt Nord Vaudois in Yverdon-les-Bains. CDD und CDI verfügbar bei 80-100% beim Amt Est Vaudois in Montreux. CDD und CDI verfügbar beim Amt von Lausanne bei 80-100%. Verantwortlichkeiten ## • Erfüllung des Schutzauftrags durch Bewertung der Lebensbedingungen von Minderjährigen und Vorschlagen angemessener Begleitmassnahmen, wobei als Referenz etwa sechzig sozio-pädagogische Interventionen für Minderjährige und deren Familien dienen. • Teilnahme an der Organisation des regionalen Amtes für den Schutz Minderjähriger (Wache, Kolloquium, Doppelarbeit für bestimmte Situationen, Arbeitsgruppe usw.) und an den vom Dienst organisierten Sitzungen (Plenum, Arbeitsgruppe usw.). • Erscheinen vor Gericht als Sachverständige/r. • Kontinuierliche Aufrechterhaltung und Entwicklung der eigenen Kompetenzen gemäss den vom Dienst festgelegten Anforderungen und gemäss den durch die Hierarchie validierten persönlichen Bedürfnissen. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Herrn Daniel Santos Ferreira, HR-Berater, unter 021 316 39 79 oder per E-Mail an dgej-recrutement@vd.ch. Zudem laden wir Sie ein, unsere Website zu besuchen, auf der Sie unsere verschiedenen Berufe im Detail entdecken können. Qualifikationen ## • Inhaber/in eines Bachelor-Abschlusses einer anerkannten sozialen Hochschule vom Typ HES (Fachrichtung Soziale Arbeit) oder eines universitären Titels (Bachelor oder Master), der für die Ausübung der Tätigkeit als nützlich erachtet wird; • SEFRI-Anerkennung für ausländische Diplome erforderlich; • Gute Kenntnisse im Bereich der kindlichen Entwicklung und familiärer Problematiken sowie juristische Kenntnisse im Bereich des Familienrechts; • Fähigkeit zur Führung schwieriger Gespräche und zum Umgang mit Konfliktbeziehungen, insbesondere im Rahmen der Zwangshilfe; • Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz; • Hohe Analyse-, Synthese- und Schreibkompetenz; • Kenntnis des Waadtländer Netzwerks im Zusammenhang mit dem Minderheitenschutz, des Entscheidungssystems, der Bewertungsinstrumente im Minderheitenschutz sowie der Organisation und der gesetzlichen Normen; • Führerschein der Kategorie B erforderlich; die Nutzung des privaten Fahrzeugs ist im Rahmen der Tätigkeit vorgesehen. Die Offenlegung etwaiger strafrechtlicher Vorstrafen ist für diese Stelle erforderlich. Eine Entschädigung für die Nutzung des privaten Fahrzeugs wird monatlich ausgezahlt. Das gewünschte Beschäftigungspensum und der Arbeitsort sind im Motivationsschreiben anzugeben. WER SIND WIR? ## Die Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) des Staates Waadt ist zuständig für den Schutz von Minderjährigen, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind, für die Teilhabe der Jugendlichen am sozialen und politischen Leben sowie für die Prävention von der frühen Kindheit bis zum Erwachsenenalter. Unser Ziel, sowie das unserer 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist es, täglich dafür zu arbeiten, die Rechte der im Kanton lebenden Kinder zu verteidigen und zu fördern, damit sie sicher aufwachsen und sich entfalten können. Die DGEJ setzt sich aus 5 regionalen Ämtern und mehreren transversalen Einheiten zusammen. Für weitere Informationen klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen. Warum den Staat Waadt wählen? ## Der Staat Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und professioneller Ethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite "Etat employeur".