Administrativer Mitarbeiter - Referent Kreditoren Arbeitspensum 80-100%

Administrativer Mitarbeiter - Referent Kreditoren M/W/D Arbeitspensum 80-100% Die Stadt Sion, die von ihren beiden emblematischen Burgen Valère und Tourbillon dominiert wird, zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Herzlichkeit, ihr sonniges Klima und ihr reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All dies sind Vorzüge, die sie zu einem erstklassigen Reiseziel machen. Die Finanzabteilung spielt aufgrund der ihr übertragenen Aufgaben eine wesentliche Rolle innerhalb der Stadtverwaltung. Die Abteilung allgemeine Buchhaltung ist unter anderem für die Bearbeitung und Begleichung der Lieferantenrechnungen für die gesamte Verwaltung zuständig. Die Budgeterstellung, die Buchführung und das Debitorenmanagement gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Möchten Sie ein dynamisches Team innerhalb einer öffentlichen Verwaltung verstärken und effektiv zu den Aufgaben der Finanzabteilung beitragen? Die Stadt Sion schreibt eine Stelle als Administrativer Mitarbeiter - Referent Kreditoren M/W/D zu 80-100% bei der Finanzabteilung, Abteilung allgemeine Buchhaltung, aus. Hauptaufgaben Sicherstellung der Verwaltung des Lieferantenrechnungsflusses: Kontrolle, Erfassung und Zahlung von Rechnungen; Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden anderer städtischer Dienste bei Finanzfragen, insbesondere bei Fragen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Lieferantenrechnungen; Beitrag zur Verbesserung der Verfahren bei der Verwaltung von Lieferantenrechnungen; Durchführung der Rückerstattung von Debitorenforderungen; Verwaltung der Anmeldungen für die e-Rechnung. Anstellungsbedingungen Inhaber eines EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder einer als gleichwertig erachteten Erfahrung; Eine kaufmännische Berufsmaturität wäre ein Vorteil; Nachweis einer Berufserfahrung in einer Finanzabteilung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Verwaltung von Lieferantenrechnungen; Ausweis einer grossen Sorgfalt und eines ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins; Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten dank eines guten Teamgeistes und eines ausgeprägten Servicegedankens; Ausweis von Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Integrität und Vielseitigkeit; Vorlage eines leeren Strafregisterauszugs und eines leeren Betreibungsregisterauszugs. Wir bieten Eine vielfältige Auswahl an Weiterbildungen; Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile über den Personalverein der Stadt Sion; Vorzugstarife auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs und PubliBike Velospot sowie Rabatte auf den Kauf von Elektrofahrrädern im Rahmen des Mobilitätsplans; Eine auf die Verantwortlichkeiten angepasste Gehaltstabelle; Ein progressives Gehalt, ein 13. Monatslohn und mindestens 25 Ferientage pro Jahr. Eintritt: nach Vereinbarung. Lohn: gemäss dem Personalreglement der Stadt Sion und der Gehaltsskala der Municipality. Informationen zur Stellenbeschreibung und zum Lohn können bei M. Patrick Dondainaz, Leiter der Finanzabteilung, Tel. erhältlich werden. Bewerbungen, einschliesslich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zeugnissen, müssen online über unsere Rekrutierungsplattform, die auf unserer Website zugänglich ist, bis zum 28. August 2026 eingereicht werden. Jedes ausserhalb der Frist eingereichte Angebot wird ausgeschlossen. jpid1c57a9cjm jpit0834jm jpiy26jm