RAA-Dossierverwalter (100%) - CDD

• 04. August 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Rte de Chavannes 33, 1007 Lausanne RAA-Dossierverwalter (100%) - CDD RAA-Dossierverwalter (100%) - CDD Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem jährlichen Budget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um auf wesentliche soziale Herausforderungen zu reagieren. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer humanitären und gemeinnützigen Mission zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld. Im Rahmen der Verstärkung unseres Teams rekrutieren wir eine/n : RAA-Dossierverwalter (100%) - CDD 12 Monate Lohnklasse: 4 *(* *diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe von Klasse -1)* Ort: Lausanne Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Was Sie unserer Mission beitragen ### Durch Ihre administrative Expertise, Ihr Analysevermögen und Ihre Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, eine sorgfältige und gerechte Begleitung der Migranten zu gewährleisten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewertung individueller Situationen, der Anwendung des Subsidiaritätsprinzips und der Unterstützung der Begünstigten bei ihren administrativen Schritten, während Sie die Einhaltung des rechtlichen Rahmens und der geltenden Verfahren sicherstellen. *Das Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Aline:* *«Als Verantwortliche lege ich besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit, die Zusammenarbeit und das Engagement jedes Einzelnen. Ich bin überzeugt, dass qualitativ hochwertige Arbeit auf einem geschlossenen Team basiert, in dem gegenseitige Hilfe, Wohlwollen und Kommunikation es jedem ermöglichen, seine Fähigkeiten zu entwickeln und vollumfänglich zu unserer Mission beizutragen.* *Unsere Tätigkeit findet in einem anspruchsvollen Rahmen statt, der Präzision, Autonomie und Analysefähigkeit erfordert. Über die administrative Bearbeitung der Dossiers hinaus richten wir unsere Aufmerksamkeit ständig auf die individuellen Realitäten der Begünstigten, indem wir professionelle Expertise, Gerechtigkeit und menschliche Rücksichtnahme miteinander verbinden. »* Ihre Kernaufgaben #### • Sie analysieren und bearbeiten die Dossiers, um den Anspruch auf Leistungen unter Einhaltung des Subsidiaritätsprinzips zu bestimmen. • Sie führen die Gespräche zur Rückkehr zur Unterstützung (retour à l'assistance) und begleiten die Begünstigten bei ihren administrativen Schritten. • Sie verfassen die notwendige Korrespondenz und administrative Entscheidungen zur Bearbeitung der Dossiers. • Sie gewährleisten die administrative Nachverfolgung der behandelten Situationen und tragen zur Erstellung von Statistiken und Dashboards bei. • Sie bearbeiten Anfragen per Telefon und E-Mail und leiten die Begünstigten an die entsprechenden Ansprechpartner weiter. • Sie entwickeln und pflegen qualitativ hochwertige Beziehungen zu internen und externen Partnern. Ihr Profil ### • CFC als Kaufmann/-frau oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung. • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion oder einem verwandten Bereich. • Kenntnisse der Sozialversicherungen sind ein Vorteil. • Exzellente Analyse-, Organisations- und Synthesefähigkeiten. • Solide Kommunikations- und Schreibkompetenzen. • Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Was die EVAM Ihnen bietet ### • Ein engagiertes Arbeitsumfeld • Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen • Eine Homeoffice-Regelung • 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) • Sehr gute Sozialleistungen • Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten: ### 1. Gespräch mit der Verantwortlichen und der Recruiterin 2. Eine Fallstudie (Mise en situation) *Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (saubere Auszüge erforderlich).* *Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.* Toda Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungsbüros oder Agenturen zusammen.