Berater für berufliche Integration m/w/d, 80%, CDI - Dienst für berufliche Integration - Direktion für Integration und operative Unterstützung

• 31. August 2026
• 70 - 80%
• Unbefristet
• -, 1 Genf

Unternehmensbeschreibung

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf.

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um eine dauerhafte Autonomie zu (wieder)finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Asylsuchende auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorten im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen.

Indem Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, regen zum Austausch und zur Innovation an und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreude.

Stellenbeschreibung

Ihre Mission

Sie tragen aktiv dazu bei, die Herausforderungen der beruflichen und sozio-beruflichen Integration von Personen zu bewältigen, die Leistungen des Hospice général beziehen.

In enger Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern fördern Sie die dauerhafte Integration und die Autonomie der Begünstigten, indem Sie sich auf deren Bedürfnisse und Ressourcen stützen und bestehende Hindernisse identifizieren.

Ihre Hauptaktivitäten

• Sie begleiten Personen in der Phase der sozio-beruflichen und beruflichen Integration, um es ihnen zu ermöglichen, ein auf ihre Situation angepasstes Projekt aufzubauen;
• Sie erstellen und passen in kontinuierlicher Zusammenarbeit mit dem Begünstigten und gegebenenfalls einem Sozialarbeiter oder einem anderen Partner einen Plan zur beruflichen oder sozio-beruflichen Wiedereingliederung an, der die spezifischen Bedürfnisse, Ressourcen und Hindernisse der Person berücksichtigt;
• Sie schlagen Massnahmen basierend auf den Bedürfnissen der Person vor (Ausbildungs-, Weiterbildungs- oder Auffrischungsmassnahmen, Praktika) und bewerten das Ergebnis;
• Sie unterstützen die Arbeitssuchenden bei der Optimierung ihrer Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, indem Sie deren Beschäftigungsfähigkeit sowie ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen entwickeln;
• Ergebnisorientiert streben Sie eine dauerhafte Rückkehr in den Beruf für Personen in der Phase der beruflichen Integration an, indem Sie eine dynamische Begleitung garantieren;
• Sie sind initiativ tätig und beteiligen sich an der Definition, Bewertung und Anpassung des Massnahmenkatalogs;
• Sie mobilisieren und nehmen Dienste und Partner in den Bereichen Bewertung, Orientierung, Ausbildung und Beschäftigung in Anspruch;
• Sie stärken diese Partnerschaften durch Netzwerkarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit Unternehmen.
• Sie erarbeiten und garantieren die Umsetzung des beruflichen Wiedereingliederungsplans und führen regelmässige Bilanzierungen mit den betroffenen Partnern durch;
• Sie stellen eine regelmässige Zusammenarbeit und Intervention in den Ausseneinheiten sicher, um eine schnelle Identifizierung von Personen mit beruflichem Integrationspotenzial/Beschäftigungsfähigkeit zu ermöglichen;
• Sie bringen die Expertise für berufliche Integration nah an die Sozialarbeiter heran.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder in den Geisteswissenschaften oder über eine als gleichwertig angesehene Ausbildung;
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Vermittlung, Personalwesen oder berufliche oder soziale Integration. Eine Zusatzqualifikation in beruflicher Integration (Niveau Certificate of Advanced Studies) oder eine gleichwertige Ausbildung wird erwünscht;
• Sie weisen spezifische Kompetenzen in Bezug auf sozio-berufliche und berufliche Integration, Beschäftigung und Vermittlung auf;
• Sie besitzen die notwendige Sensibilität für die Arbeit mit einer Zielgruppe, die entweder durch einen Migrationsweg oder durch eine Situation der Sozialhilfe betroffen ist;
• Sie haben eine gute Kenntnis des sozioökonomischen Gefüges und des Arbeitsmarktes in Genf;
• Kenntnisse des rechtlichen Rahmens im Zusammenhang mit der Hilfe für Migranten und/oder der Sozialhilfe sind ein Vorteil;
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der interinstitutionellen Zusammenarbeit;
• Sie können sich an komplexe und sich ständig verändernde Umgebungen anpassen und insbesondere transversal mit Partnerdiensten arbeiten;
• Sie sind im Alltag mobil und bewegen sich problemlos innerhalb einer Organisation mit mehreren Standorten;
• Sie sind bekannt für Ihre Teamfähigkeit sowie für Ihre dynamische und proaktive Persönlichkeit;
• Sie haben Sinn für Kontakt, Verhandlung und Eigeninitiative und sind kreativ;
• Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich perfekt sowie die IT- und Büro-Werkzeuge;
• Die Beherrschung von Fremdsprachen, insbesondere Englisch, kann ein zusätzlicher Vorteil sein.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen dank einer attraktiven Ausbildungspolitik;
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität;
• Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten in der Gemeinschaft innerhalb der Institution.

Beschäftigungsgrad: 80%

Vertragsart: CDI

Funktionsklasse: 16

Beginn der Tätigkeit: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

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