Teamleiter

• Fribourg / 100%-80% / CDI • FR & ALL Über unseren Kunden ## Unser Kunde ist ein kantonaler öffentlicher Dienstleister im Bereich Sozialhilfe, der damit betraut ist, Bevölkerungsgruppen in vulnerablen Situationen zu unterstützen. Er arbeitet eng mit einem Netzwerk von Institutionen und Partnern zusammen, um eine umfassende und koordinierte Betreuung zu gewährleisten. Stellenbeschreibung ## Als Teamleiter haben Sie folgende Verantwortungen:Teammanagement und -steuerung: • Leiten eines Teams von etwa 7 bis 8 Mitarbeitern (Sozialarbeiter und administratives Personal). • Organisation der täglichen Arbeit, Verteilung der Akten und Gewährleistung des reibungslosen Funktionierens des Dienstes. • Verfolgung der individuellen und kollektiven Leistungen (jährliche Gespräche, Ziele, Feedback). • Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeit und Teamplanung. • Teilnahme an der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter. • Prävention und Management von Konflikten, während gleichzeitig ein kooperatives Arbeitsklima aufrechterhalten wird. Aufsicht und Qualität der Leistungen: • Gewährleistung der Kohärenz der professionellen Praktiken innerhalb des Dienstes. • Sicherstellung der Einhaltung des gesetzlichen Rahmens (Sozialhilfe, Subsidiarität, geltende Normen). • Überwachung komplexer Akten und Begleitung der Mitarbeiter bei ihrer Bearbeitung. • Validierung wichtiger Entscheidungen (Zuwendungen, Budgets, Hilfsprozesse). • Sicherstellung der Verfolgung von Indikatoren und der Produktion von Statistiken (OFS, AIS usw.). • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Praktiken des Dienstes. • Koordination mit den verschiedenen internen Diensten und externen Partnern. • Zusammenarbeit mit den Institutionen und Organisationen des sozialen Netzwerks. Operative Tätigkeit: • Verwaltung eines begrenzten Portfolios von Akten (etwa 10%). • Begleitung der Begünstigten, insbesondere der Flüchtlinge, bei ihrer Integration. • Überwachung der administrativen Schritte und der finanziellen Verfolgung der Situationen. • Koordination der Interventionen mit den beteiligten Akteuren. Der erfolgreiche Bewerber ## Als Teamleiter haben Sie das folgende Profil: • Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit (oder äquivalent) mit zusätzlicher Ausbildung in Management. • 2-5 Jahre Erfahrung in Sozialhilfe und Teammanagement. • Führungskompetenzen, Entscheidungskompetenzen und Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern. • Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bereichs Migration/Integration. • Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit mehreren Akteuren. • Selbstständigkeit, Stressresistenz, Empathie und Organisationsgeschick. • Französisch als Muttersprache, mit guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Was wir bieten ## Unser Kunde bietet Ihnen: • Eine permanente Stelle in Fribourg. • 5 Wochen Urlaub für ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. • Ein Unternehmensklima, das auf Zusammenarbeit und Respekt ausgerichtet ist. • Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten. Quote job ref JN-052026-7009718 Job Funktion Öffentlicher Sektor & Non-Profit Spezialisierung Sekretariat & Bürounterstützung Branche Öffentlicher Sektor Ort Fribourg Vertragsart Permanent Job-Referenz JN-052026-7009718