Leiter·in Stadtplanung 100 %

• 03. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Chemin de Chisaz 1, 1023 Crissier

Die dynamische und expandierende Stadt Crissier stellt die Qualität des öffentlichen Dienstes in das Zentrum ihres Handelns. Um ihre territoriale Entwicklung zu begleiten, spielt der Dienst Stadtplanung eine entscheidende Rolle bei der Planung, der Aufwertung des öffentlichen Raums und der harmonischen Entwicklung des Lebensumfelds.

Da der aktuelle Stelleninhaber sein Rentenrecht geltend gemacht hat, schreibt die Stadt Crissier die Stelle als

Leiter·in Stadtplanung 100 %

aus, um die Entwicklung der Stadt und die Missionen des Dienstes Stadtplanung fortzuführen.

Ihre allgemeine Mission und Positionierung:

Unter der Autorität des Gemeinderats oder der Gemeinderätin, die für diesen Dienst zuständig ist, denken Sie die Gemeinde von morgen und garantieren eine harmonische, nachhaltige und den gesetzlichen Rahmen konforme territoriale Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen hochwertigen öffentlichen Dienst sicherstellen.

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung der territorialen Entwicklung von Crissier auf der Grundlage regionaler und kommunaler Richtlinien, unter strikter Einhaltung des geltenden rechtlichen Rahmens, insbesondere des Bundesgesetzes über die Raumplanung (LAT), des kantonalen Gesetzes über die Raumplanung und das Bauwesen (LATC) sowie der kommunalen Reglemente;
• Förderung der Entwicklung von Zonen, die Gegenstand lokaler Richtpläne sind, sowie durch andere Teilnutzungspläne und Quartierpläne;
• Information und Beratung von Projektentwicklern und Eigentümern, um sie zu motivieren, Projekte einzureichen, die der kommunalen Planung entsprechen und von hoher Qualität sind;
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 7 Personen;
• Entwicklung und Aufrechterhaltung einer interdepartementalen Beziehung innerhalb der Kommunalverwaltung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Master in Stadtplanung und Raumordnung ODER ein Diplom als Architekt (EPF oder HES) ODER ein Diplom in Geographie mit Schwerpunkt territoriale Entwicklung oder Umweltmanagement;
• Zusatzqualifikation: AEAI, Raumplanung (z. B. CEAT-EPFL, IDHEAP); Baurecht und Planungsrecht;
• Ausbildung in Teammanagement;
• Nachgewiesene 10-jährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Schlüsselkompetenzen:

• Beherrschung der Gesetze, Normen und Reglemente zur Raumplanung (LAT und LATC), zur Mobilität LRou (LMob), zur Umwelt (LE), zum Baurecht und zum Bodenrecht. Anerkannte Expertise in der Planung (Nutzungspläne, Richtpläne) und nachhaltigen Entwicklung;
• Fähigkeit zur Leitung eines multidisziplinären Teams (Verwaltungsmitarbeitende, Techniker·innen der Baupolizei, Stadtplaner·innen), Budgetverwaltung und Leitung von Mandaten (Stadtplaner, Architekten, Ingenieure für Mobilität und Umwelt);
• Fähigkeit zur Leitung mehrerer Mandataren-Teams im Bereich Stadtplanung;
• Sensibilität für finanzielle Aspekte der Entwicklung sowie für Umweltfragen;
• Qualität der Zusammenarbeit mit kantonalen Diensten sowie mit den Büros des SDOL (Strategie und Entwicklung des Lausanne-Westens).

Persönliche Eigenschaften:

• Führungskompetenz, Fähigkeit, um ein Ziel zu vereinen;
• Sinn für den öffentlichen Dienst;
• Diplomatie;
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten;
• Analyse- und Synthesefähigkeit sowie prospektive Vision;
• Fähigkeit zur Moderation partizipativer Prozesse (öffentliche Sitzungen) und zur Kommunikation mit Bürger·innen und Gewählten.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, anregende und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen Team.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die interdepartementale Zusammenarbeit fördert.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung;
• Die Gehalts- und Sozialbedingungen einer öffentlichen Verwaltung sowie 5 Wochen Ferien.

Eintrittsdatum:

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Informationen

M. Laurent Bovay, Syndic zuständig für den Dienst Stadtplanung, unter 021 631 96 00

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Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen ausschließlich über die Plattform Jobup bis zum 18. Oktober 2026.