Verantwortliche/r für die Bestattungsorganisation 100% (CDD)

• 12. August 2026 • 100% • Temporär • Avenue de la Concorde 20, 1203 Genève Der Dienst für Bestattungen, Friedhöfe und Krematorien der Stadt Genf (SPF) hat die Hauptaufgabe, die Bestattungen, Beisetzungen und Einäscherungen von Personen, die auf dem Gebiet der Stadt, des Kantons Genf sowie aller in der Schweiz oder im Ausland verstorbenen Personen in Würde zu gewährleisten. Er unterstützt trauernde Familien und sorgt für die Verwaltung der Friedhöfe und der zur Verfügung gestellten Bestattungsanlagen. Um die Leitung des SPF zu verstärken, suchen wir eine/n Verantwortliche/n für die Bestattungsorganisation 100% (CDD) Ihre Mission • Leitung des Teams der Bestattungsberater (Rekrutierung, Weiterbildung, periodische Beurteilung usw.). • Erstellung der vorausschauenden Planung des Teams, Kontrolle der Dokumente, die die Auszahlung der Entschädigungen begründen, Erfassung von Abwesenheitswünschen und deren Entscheidung nach Bedarf unter Einhaltung der geltenden Richtlinien. • Gewährleistung einer optimalen Kommunikation innerhalb des Sektors durch regelmässige Sitzungen oder andere Mittel sowie Durchführung von Reflexionen über die berufliche Praxis. • Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Normen, Richtlinien, Dienstvorschriften sowie Anweisungen, Verfahren, Konventionen und Protokollen. • Sicherstellung der ordnungsgemässen Erbringung der Leistungen gegenüber den Familien, die sich an das SPF wenden. • Beurteilung und Beantwortung von Korrespondenzen und/oder externen Anfragen im Bereich der Bestattungsorganisation und Vorschlagen einer Antwort an die Dienstleiterin. • Verwaltung der Beziehungen zu externen Partnern des SPF, insbesondere die Anwendung von Partnerschaftsvereinbarungen. • Sicherstellung der Wachsamkeit und Akquise in Bezug auf technologische oder andere Veränderungen, die eine Verbesserung der Leistungen zugunsten der verschiedenen Zielgruppen ermöglichen. • Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Hinblick auf neue Leistungen, die den Familien im Bereich der Bestattungsorganisation erbracht werden sollen, und Gewährleistung eines Qualitätsstandards sowie der Aktualisierung der referenzierten Dokumente des Sektors. • Repräsentation der Thematik des Sektors, gegebenenfalls des Dienstes, im Rahmen der gegenüber Familien oder internen und externen Partnern zu erbringenden Leistungen und Wahrnehmung spezifischer Missionen in seinem Kompetenzbereich auf Anfrage der Leitung. • Teilnahme an den Sitzungen des Direktoriums. • Übernahme der Mission als Bestattungsberater/in, falls erforderlich, und Mitarbeit am Team, auch während der Pikettdienste (Wochenenden/Feiertage). • Ihr Profil: • Eidgenössisches Diplom oder gleichwertig im sozialen Bereich oder in den Geisteswissenschaften. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Teammanagement. • Nachweis von Zuhörfähigkeit und Empathie sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen emotionalen Kontext zu agieren. • Beherrschung der gängigen Softwareprogramme (Microsoft Office) und exzellente Sprachkenntnisse in Französisch in Wort und Schrift. • Eine mindestens 3-jährige Erfahrung im öffentlichen Sektor, Erfahrung im Bestattungswesen, Kenntnisse in SAP sowie die fliessende Anwendung einer weiteren Sprache (Englisch, Italienisch oder Deutsch) sind Vorteile. Sie wohnen im Kanton Genf oder in der zulässigen Wohnzone. Im Rahmen ihrer Politik der Gleichstellung von Frau und Mann möchte die Stadt Genf die Mischung in allen Diensten der Verwaltung fördern. Beschäftigungsgrad 100% Entschädigung 100% Klasse J der Lohnskala Eintritt Sobald wie möglich Vertragsart Befristet Bewerbungsfrist 20.08.2026 Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: • Motivationsschreiben • Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen) • Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse • Aktuelles Foto (Passformat) Verfolgung der Bewerbungen: In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihr angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet. Einstellungsbedingungen: • Erfüllung der Anforderungen der Stelle in Bezug auf die in der Stellenausschreibung geforderten Diplome und Erfahrungen. • Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder -erlaubnis. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen in der zulässigen Wohnzone (www.geneve.ch/emploi) wohnhaft sein. In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt. Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: www.geneve.ch/emploi