Bereichsleiter: Webanwendungen (80 - 100%)

• 20. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Anstellung • Zürich Bereichsleiter: Webanwendungen (80 - 100%) Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden klinischen Informationssysteme in der Schweiz. Unser Produkt unterstützt medizinisches Fachpersonal, Pflegekräfte und Spezialisten im klinischen Alltag – von regionalen Spitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Rehabilitation. Was uns motiviert, ist die Überzeugung, dass gute Software Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Wachsen Sie mit uns. Von unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Spezialisten entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte sein möchten, die das Schweizer Gesundheitssystem täglich prägt, sind Sie hier genau richtig. Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit für Menschen. Ihre Aufgaben • Technologische und personelle Leitung des Bereichs (Mobile, Dashboards und Leistungserfassung), einschliesslich Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung von Teamleitern und Mitarbeitenden. • Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap und der Prioritäten für den Bereich in Abstimmung mit der Produkt- und Unternehmensstrategie. • Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der relevanten Kennzahlen (KPIs) für Qualitätsmanagement, Lieferfähigkeit und Performance. • Implementierung effizienter Planungs- und Liefermodelle (z. B. Sprints, Roadmaps, OKRs) und Sicherstellung der Zielerreichung über alle Teams hinweg. • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Nutzergruppen (medizinisches und pflegerisches Personal). • Repräsentation des Bereichs gegenüber der Geschäftsleitung sowie in Querschnittskomitees (z. B. Architektur und Sicherheit). • Sicherstellung der internen Koordination sowie eines transparenten und effizienten Informationsaustauschs zwischen den Teams und mit anderen Bereichen. • Harmonisierung des Technologie-Stacks und der CICD-Prozesse zwischen den Teams in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der Personalführung von Teams oder Entwicklungsorganisationen. • Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung. • Gutes technisches Verständnis der modernen Web- und/oder Mobile-Entwicklung (z. B. React, TypeScript, Kubernetes), um technische Entscheidungen fundiert beurteilen und begleiten zu können – Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind essenziell. • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und der Geschäftsleitung sowie wirtschaftliches Denken. • Erfahrung in der Begleitung von organisationalem Change Management (z. B. Reorganisationen, Teambildung) ist ein Vorteil. • Interesse oder erste Erfahrungen im Gesundheitssektor. • Fliessende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, idealerweise Französisch. Wir bieten Ihnen Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Sie arbeiten an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen KI und Gesundheit – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft. Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Einfluss auf das Gesundheitsfachpersonal. Flexible Arbeit: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind natürlich möglich. Nach der Probezeit können Sie bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten. Lern- und Innovationskultur: Wir fördern aktiv Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für die persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Vorteile: Profitieren Sie von 5 Wochen Ferien pro Jahr. Ein unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich. Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittag-Grillen, bei Schneetagen oder bei unseren Team- und Firmenanlässen. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb Hinweis für Recruiter und Headhunter: Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungen von Headhuntern oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüssen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen oder Herkunft.