HR-Beraterin oder HR-Berater

Ref 2584684 | Ref entreprise: pj19814 | Date: 12 Oct 2026

SCS-ST

HR-Beraterin oder HR-Berater (80%)

Das Arbeitsamt (ST), bestehend aus mehr als 170 Personen, hat die Aufgabe, die Arbeitssuchenden in Lausanne zu betreuen und sie bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Es gewährleistet zudem den Schutz der Arbeitnehmenden auf dem Gemeindegebiet. Im Rahmen der Entwicklung seiner HR-Einheit sucht das ST eine HR-Beraterin oder einen HR-Berater mit einem Pensum von 80%, um sein Team zu verstärken. Der Arbeitgeber Ville de Lausanne bietet eine spannende und vielseitige Mission, ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie hochwertige Sozialleistungen.

Hauptmission(en)

Unterstützung der HR-Leitung des Dienstes bei der Anwendung der Personalpolitik und der Umsetzung von HR-Verfahren

Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses und Unterstützung der Führungskräfte in dieser Angelegenheit

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse und dem Management von HR-Situationen

Unterstützung des Personals im eigenen Bereich bei HR-Fragen

Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von HR-Statistiken

Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben

Verwaltung und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von HR-Projekten und der Optimierung von Verfahren

Profil

Eidgenössischer Fachausweis für HR-Fachleute oder ein als gleichwertig erachteter Titel

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und im HR-Projektmanagement ist ein Vorteil

Eine exakte, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Teamgeist und Kooperationsfähigkeit

Fähigkeit zum Zuhören, zur Beratung, zur mündlichen/schriftlichen Kommunikation sowie zur Analyse und Synthese

Beherrschung der MS Office-Tools und eines HR-ERP-Systems

Kenntnisse der Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung sind ein Vorteil

Besondere Bedingungen

Einwandfreier Strafregisterauszug

Lohnklasse

9

Eintritt

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Informationen

M. Massimo Stefanelli, HR-Leiter des Dienstes,

Angebot

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) ausschliesslich per elektronischem Formular. Im Falle einer Unmöglichkeit kontaktieren Sie bitte direkt den Dienst unter .

Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt

Wir legen grossen Wert auf die Vielfalt der Lebensläufe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen.

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