LEITER/IN VERKAUF

Um unser Team zu verstärken, suchen wir für unsere Niederlassung in Delémont einen/eine LEITER/IN VERKAUF. IHRE AUFGABEN: Erreichung quantitativer und qualitativer Verkaufsziele für Neuwagen und Gebrauchtwagen, Unterstützung, Motivation und Entwicklung eines Verkaufsteams, Führung des Verkaufsteams durch Coaching und regelmäßige Überwachung, Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter und Weitergabe Ihrer Fähigkeiten, Überwachung der Verkaufsvorgänge und Planung der notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Ziele, Erreichung eines persönlichen Verkaufsvolumens, Erfüllung der Kundenanforderungen, um Zufriedenheit und Kundenbindung zu gewährleisten, Verwaltung der Lagerbestände von Gebrauchtfahrzeugen, Sicherstellung der allgemeinen Qualitätspolitik und kontinuierliche Verbesserung, Verkaufsförderung durch Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsdirektor definieren, Schulung und Begleitung neuer Verkaufsberater, Erstellung von Budgets und Überwachung der Rentabilität. IHR PROFIL: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Personal im Automobilverkauf, CFC einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch eine höhere Ausbildung, gute Führungskompetenzen, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und Erfahrung in der Akquise, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und positive Einstellung, regionales Netzwerk, Kenntnis der lokalen Wirtschaftsstruktur und Wohnsitz im Kanton Jura, Muttersprache Französisch mit exzellenten Kenntnissen in Englisch oder Deutsch, Beherrschung der Microsoft-Office-Tools und neuer Technologien, Teamplayer mit Autonomie. WIR BIETEN IHNEN: Eine herausfordernde und vielfältige Stelle in einem Familienunternehmen, eine motivierende und abwechslungsreiche Herausforderung mit der Möglichkeit, eine wichtige Rolle zu spielen, wichtige Verantwortungen, die es Ihnen ermöglichen, zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens beizutragen, Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit Ihren Fähigkeiten und Ambitionen, kontinuierliche Schulung (nicht nur über Produkte), ein Firmenfahrzeug, moderne Infrastruktur, Vorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen der Leuba-Gruppe, ein vorteilhaftes und anpassbares LPP-Plan, Interessierte Bewerber werden gebeten, eine vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Foto) an Herrn Alexandre Gulizia, Leiter des Personalwesens, zu senden, indem sie den Button "Bewerben" klicken. jpid08f108djm jpit0727jm jpiy26jm