CAPO/VENDITA
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Delémont
- Prima pubblicazione
Al fine di rafforzare il nostro team, cerchiamo per la nostra filiale di
CAPO/VENDITA
Al fine di rafforzare il nostro team, cerchiamo per la nostra filiale di Delémont un/una
CAPO/VENDITA
LE TUE MISIONI
Realizzazione degli obiettivi quantitativi e qualitativi delle vendite di auto nuove e usate
Supporto, motivazione e sviluppo di un team di vendita
Conduzione del team di vendita attraverso un coaching e un follow-up regolare
Essere un esempio per i tuoi collaboratori e trasmettere loro le tue competenze
Monitoraggio delle operazioni di vendita e pianificazione delle azioni necessarie per la realizzazione degli obiettivi fissati
Realizzazione di un volume di vendite personale
Realizzazione delle aspettative dei clienti al fine di assicurare la soddisfazione e la fedeltà
Gestione degli stock di veicoli usati
Assicurare la politica generale di qualità e assicurare miglioramenti costanti
Sviluppo delle vendite supportato da eventi e azioni di marketing che definirai in collaborazione con il Direttore commerciale
Formazioni e accompagnamento dei nuovi consulenti di vendita
Stabilimento dei budget e monitoraggio della redditività
IL TUO PROFIL
Più di 3 anni di esperienza nella conduzione del personale nella vendita automobilistica
CFC di una formazione tecnica o commerciale, completata da una formazione superiore
Buone capacità di leadership, analisi e decisione
Dotato/a di un senso commerciale acuto e a proprio agio nella prospezione
Facilità relazionale, eccellente comunicatore/trice con un'attitudine positiva
Rete regionale, conoscenza del tessuto economico locale e residente nel cantone del Giura
Di lingua madre francese con eccellenti conoscenze in inglese o tedesco
Maestria degli strumenti informatici Microsoft Office e delle nuove tecnologie
Apprezza il lavoro in team, sapendo essere anche autonomo.
NOI TI OFFRIAMO
Un posto chiave e vario, motivante e diversificato in un'azienda familiare
Una sfida entusiasmante e l'occasione di giocare un ruolo importante con sfide motivanti
Responsabilità importanti che ti permetteranno di contribuire al successo futuro del gruppo
Possibilità di evoluzione in relazione alle tue competenze e ambizioni
Una formazione continua (non solo sui prodotti)
Un veicolo di servizio
Infrastrutture moderne
Vantaggi su numerosi prodotti e servizi del Gruppo Leuba
Un piano LPP vantaggioso e adattabile secondo le tue esigenze
I candidati interessati sono invitati a inviare una cartella completa (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi, foto) a M. Alexandre Gulizia, Direttore delle Risorse Umane, candidandosi con il pulsante "Candidati". jpid08f108djm jpit0727jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa