Communications Specialist - Editorial und Media

Über die Chance ## Unser Kunde ist eine führende internationale Organisation, die an der Schnittstelle von globaler Gesundheit, internationaler Entwicklung und strategischen Partnerschaften tätig ist. Wir suchen einen Communications Specialist, Editorial & Media, um die Sichtbarkeit, Positionierung und den Einfluss der Organisation bei internationalen Stakeholdern zu stärken. Dies ist eine hybride Kommunikationsrolle, die redaktionelle Inhalte, Thought Leadership, Medienarbeit, externe Positionierung, Sprecherunterstützung und digitale Verstärkung umfasst. Die erfolgreiche Person wird dafür verantwortlich sein, komplexe technische, politische und programmatische Themen in klare, fesselnde Narrative für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen. Die Rolle beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit hochrangigen Führungskräften, internen Experten, Partnern, Journalisten und externen Stakeholdern in einem schnelllebigen, multikulturellen und politisch sensiblen Umfeld. Hauptverantwortlichkeiten ## Redaktionelle Inhalte und Schreiben ### • Entwurf und Bearbeitung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Kernbotschaften, Talking Points, Reden, Meinungsbeiträgen, Pressemitteilungen, Briefing-Notizen, Berichten, Zusammenfassungen, Q&As und digitalen Inhalten. • Übersetzung komplexer technischer, politischer und programmatischer Informationen in klare und ansprechende Narrative. • Mitwirkung an Flaggschiff-Publikationen und wichtigen unternehmensweiten Kommunikationsprodukten. • Sicherstellung, dass externe und digitale Inhalte korrekt, konsistent und auf die Positionierung, den Tonfall (Tone of Voice) und die Terminologie der Organisation abgestimmt sind. • Entwicklung und Pflege von Botschaften für Prioritätsthemen und die Kommunikation der Führungsebene. Medienarbeit und externe Positionierung ### • Entwicklung und Implementierung proaktiver und reaktiver Medienstrategien. • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Redakteuren, Medienunternehmen, digitalen Influencern und Kommunikationspartnern. • Identifizierung und Pitching relevanter Geschichten, Meinungsbeiträge und Medienmöglichkeiten. • Bearbeitung von Medienanfragen und Koordination von Antworten, Interviews und dem Einsatz von Sprechern. • Vorbereitung von Pressemitteilungen, Medienbriefings, Q&As und anderen unterstützenden Materialien. • Planung und Koordination von Medienaktivitäten, einschließlich Briefings, Medienveranstaltungen und Journalistenbesuchen. • Überwachung der Medienberichterstattung, externer Trends und Reputationsrisiken. Sprecherunterstützung und Thought Leadership ### • Identifizierung und Unterstützung von wichtigen Sprechern und Thought Leadern. • Vorbereitung von hochrangigen Führungskräften und Experten auf Interviews und öffentliche Auftritte. • Bereitstellung von Medientraining, Coaching und Interviewvorbereitung. • Unterstützung von Thought-Leadership-Initiativen und Sicherstellung der Konsistenz der Botschaften. • Unterstützung bei der Verstärkung vielfältiger Stimmen über das breitere Partnernetzwerk der Organisation hinweg. Digitale und Social Media Verstärkung ### • Anpassung redaktioneller und medialer Inhalte für digitale und Social-Media-Plattformen. • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Digital und Social Media zur Abstimmung von Botschaften, Timing und Kampagnen. • Integration von traditionellen Medien, digitaler Kommunikation und Social-Media-Aktivitäten. • Mitwirkung an datengestütztem Storytelling und der Analyse der Kommunikationsleistung. Strategische Kommunikationsunterstützung ### • Agieren als Kommunikationsverantwortlicher oder Ansprechpartner für Prioritätsthemen, Initiativen, Märkte und Stakeholder. • Bereitstellung strategischer Beratung zu Botschaften, Positionierung und Medienmöglichkeiten. • Koordination mit technischen Teams, Teams mit Stakeholder-Fokus und Kommunikations-Teams. • Anwendung fundierter politischer Urteilskraft und starker Problemlösungsfähigkeiten in sensiblen und zeitkritischen Situationen. • Beitrag zum Schutz und zur Stärkung der Reputation der Organisation. Anforderungsprofil ## Essenzielle Anforderungen ### • Hochschulabschluss (Master/Universität) in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Public Health, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich. • Ungefähr 6 bis 8 Jahre relevante Erfahrung in Journalismus, Public Relations und/oder Kommunikation. • Erfahrung in der Arbeit für eine internationale Organisation, eine multilaterale Institution, eine globale NGO oder ein ähnlich komplexes Umfeld. • Erfahrung in den Bereichen globale Gesundheit, internationale Entwicklung oder internationale Finanzinstitutionen. • Exzellente Schreib-, Bearbeitungs- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige Inhalte in multiplen Formaten zu erstellen. • Fähigkeit, komplexe technische, politische oder programmatische Informationen in klare und fesselnde Narrative zu übersetzen. • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Medienbeteiligungsstrategien. • Starke Beziehungen zu Journalisten, Redakteuren und Medienunternehmen. • Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern zu Botschaften und Positionierung. • Exzellente politische Urteilskraft und Problemlösungsfähigkeiten. • Fähigkeit zur Koordination über Teams hinweg in einem multikulturellen und matrixbasierten Umfeld. • Eine proaktive, kreative und lösungsorientierte Herangehensweise. • Exzellente Englischkenntnisse. Wünschenswerte Erfahrung ### • Erfahrung in der Unterstützung von Spender-orientierten Initiativen, großen institutionellen Kampagnen oder hochkarätigen internationalen Veranstaltungen. • Verständnis von Spenderprioritäten, geopolitischen Kontexten und internationalen Beziehungen. • Erfahrung in der Mitwirkung an Flaggschiff-Publikationen oder wichtigen unternehmensweiten Kommunikationsprodukten. • Erfahrung in der Organisation von Medienveranstaltungen, Journalistenbesuchen oder Medienbriefings. • Erfahrung in der