Account Manager für Academic Work

Suchst du ein Unternehmen, das bereit ist, auf dein rohes Potenzial zu setzen? Du hast
Account Manager für Academic Work
Suchst du ein Unternehmen, das bereit ist, auf dein rohes Potenzial zu setzen? Du hast ein kompetitives Temperament und siehst die B2B-Entwicklung als ein echtes Strategiespiel? Bei Academic Work zählt dein Lebenslauf wenig, es sind deine Überzeugungskraft und dein Ehrgeiz, die zählen. Komm und beweise, wozu du fähig bist: Nimm die Herausforderung an und absolviere den Test!
Account Manager für Academic Work
Über die Rolle
Don't leave fit to chance! Bei Academic Work sind wir die Experten für das Recruiting von Berufseinsteigern, mit einer klaren Ambition: DER Marktführer für Performance-Vorhersage zu werden.
Seit fast 30 Jahren setzen wir unsere Expertise in 6 Ländern ein. Wir setzen unser Wachstum fort, und deshalb suchen wir zwei Account Managers, um unser Team in Genf zu verstärken.
Unser Büro in Genf besteht aus 25 Mitarbeitern, die von einer Kultur des Ehrgeizes getrieben werden, und wir sind stolz darauf, jeden Monat mehr als 150 Berater zu begleiten. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur, das unerschütterliche Engagement unserer Mitarbeiter und eine Kundenzufriedenheit, die uns jeden Tag motiviert, weiter zu gehen.
Also, bereit, den Unterschied zu machen?
Aufgaben
Die Rolle des Account Managers ist eine kluge Mischung aus Entschlossenheit und strategischem Denken. Du trägst ständig zwei Hüte: den des Hunters, der der Motor unserer Expansion ist, und den des Beraters, der ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmer ist. Dein Talent? Türen öffnen zu können, wo andere Hindernisse sehen, und dann unsere Expertise an die Realitäten des Marktes und der verfügbaren Talente anpassen, um eine einzigartige Lösung zu schaffen.
Konkret steuerst du deine Tätigkeit rund um vier Achsen:
Akquise und Portfolioentwicklung: Das ist das Herzstück deiner Mission. Du baust dein eigenes Kundenportfolio von A bis Z auf und verwaltest es. Cold Calling ist dein täglicher Hebel, um zu überzeugen und strategische Termine mit Unternehmensverantwortlichen zu vereinbaren.
Bedarfsanalyse und Verhandlung: Du triffst Direktoren und Manager, um deren Bedürfnisse zu analysieren. Du erstellst die Profile der gesuchten Kandidaten und führst die Preisverhandlungen. Dein Ziel ist es, deine Gesprächspartner von dem Wert unserer Begleitung zu überzeugen, um langfristige Kooperationen aufzubauen.
Marktexpertise und interne Synergie: Gestärkt durch deine Marktkenntnis bietest du deinen Kunden einen fundierten Blickwinkel. Sobald der Bedarf identifiziert ist, arbeitest du eng mit unseren Recruitern zusammen.
Rigorosität und Ergebnisse: Du bist für deine Leistung verantwortlich. Um konstante Ergebnisse zu gewährleisten, wendest du unsere Arbeitsmethoden präzise an, vom Erstkontakt bis zum Abschluss der Vereinbarung (dem Closing).
Wir suchen ein Temperament, keinen Lebenslauf
Unabhängig von deinem Studium oder deiner beruflichen Vergangenheit suchen wir die folgenden Charaktereigenschaften:
Überzeugungskraft: Du zögerst nicht, deine Meinung zu sagen, selbst gegenüber einer Autoritätsperson. Du bevorzugst eine ehrliche Diskussion gegenüber einem einfachen Konsens.
Unerschütterliche Resilienz: Scheitern treibt dich dazu, deine Anstrengungen zu verdoppeln. Ein „Nein“ ist niemals ein Selbstzweck, sondern der Ausgangspunkt, um eine andere Lösung zu finden.
Der Drang nach Erfolg: Du musst dir Herausforderungen stellen, um voranzukommen. Du liebst den Wettbewerb und suchst ein Umfeld, in dem deine Anstrengungen entsprechend belohnt werden.
Natürliche Neugier: Du magst es, ein Thema zu vertiefen, um dessen Wurzeln zu verstehen. Du stellst die richtigen Fragen, um ein Problem zu verstehen, bevor du handelst.
Sinn für Autonomie: Du schätzt die Freiheit, deine Tage zu organisieren, und kannst große persönliche Disziplin zeigen, um deine Ziele zu erreichen.
Voraussetzungen
0 bis 3 Jahre Erfahrung nach Abschluss deines Studiums.
Keine Erfahrung im Sales erforderlich: Wir bilden dich von A bis Z über unsere AW Sales Academy aus.
Perfektes Französisch und fortgeschrittenes Niveau in Englisch (C1).
Führerschein (Kategorie B).
Was wir dir bieten
Ein Ökosystem von High-Performern: Ein anspruchsvolles und stimulierendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig voranbringt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (Reisen, Kick-offs).
Impact als echter Motor: Du wirst einen direkten Einfluss auf das Geschäft deiner Kunden und auf die Laufbahn junger Talente haben.
Think big & make it happen: Ein variables Fixgehalt und ein vollkommen ungedeckeltes Provisionssystem. Hier ist dein Ehrgeiz die einzige Grenze.
Die AW Sales Academy: Ein Eliteprogramm (3 Wochen Onboarding + kontinuierliches Coaching), um dein Potenzial in B2B-Expertise zu verwandeln.
Strategische Autonomie: Große Freiheit bei der Verwaltung deines Terminkalenders und der Steuerung deines Kundenportfolios.
Unser prädiktiver Rekrutierungsprozess
Wir nutzen die Wissenschaft, um dein Potenzial zu validieren:
Alva Labs Tests (Logik & Persönlichkeit): Dein Pass für die nächsten Schritte.
Telefonischer Erstkontakt (10 Min)
Gespräch mit einem Recruiter
Gespräch mit den Hiring Managers (einschließlich einer vorzubereitenden Fallstudie)
Willkommen im Team! jpidd204adbjm jpit0834jm jpiy26jm