Personalberater mit Erfahrung in Permanent Placement

Haben Sie Erfahrung in der HR-Beratung und im Recruiting? Würden Sie gerne eine Rolle einnehmen, die durch Autonomie und Ergebnisorientierung geprägt ist?

Wenn Sie dies bejaht haben, lesen Sie diese Anzeige aufmerksam durch!

Verantwortlichkeiten

Das Ziel der Funktion ist es, das Kundenportfolio zu verwalten und zu erweitern sowie die Auswahlprozesse ganzheitlich zu begleiten, wobei Sie als Beratungspartner für Firmenkunden und Kandidaten agieren.

• Leitung des gesamten Auswahlprozesses: Bedarfsanalyse und Definition der Stellenbeschreibung in Zusammenarbeit mit den Firmenkunden; Suche, Bewertung und Präsentation von Kandidaten; Begleitung bis zum Abschluss des Vertragsabschlusses
• Erstellung und entsprechende Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sourcing von Kandidaten
• Durchführung von Auswahlgesprächen für die verschiedenen zu verwaltenden Positionen
• Erstellung von Kandidatendossiers und ständige Aktualisierung der zugehörigen Informationen
• Management und geschäftliche Entwicklung; Pflege der Beziehung zu den Firmenkunden
• Beratung der Gegenparteien zu technischen Aspekten des Arbeitsmarktes
• Überwachung des Einstiegs und Follow-up nach dem Placement
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Funktion

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im humanistischen Bereich
• Vorherige und nachgewiesene Erfahrung in der Rolle als Personalberater und/oder Recruiter, vorzugsweise bei Personalvermittlungsagenturen mit Fokus auf Permanent Placement
• Fähigkeit, unabhängig und mit starker Eigenmotivation zu arbeiten
• Nachgewiesene Ergebnisorientierung
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität bei der Verwaltung der eigenen Aufgaben
• Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten und Prioritäten zur Erreichung dieser Ziele selbstständig zu organisieren
• Ausgezeichnete Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte geschäftliche Fähigkeiten zur Erhaltung und Entwicklung des eigenen Kundenportfolios
• Gute Stressresistenz
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Mittel und Rekrutierungskanäle
• Kenntnisse der französischen Sprache und der englischen Sprache

Vorteile

• Einstieg in ein dynamisches und strukturiertes Umfeld
• Rolle mit hohem Maß an Autonomie und Verantwortung
• Arbeitsumfeld, das auf Servicequalität und langfristige Beziehungen ausgerichtet ist

Kontaktinformationen

Wenn Ihr Profil dem entspricht, was wir suchen, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung einzureichen!

(Referenz: JN -052026-1029810)

Wer wir sind

Adecco ist der Marktführer für Staffing-Lösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren etwa 50 Standorten in der ganzen Schweiz für das beste Match zwischen Kandidaten und Kunden in verschiedenen Berufsfeldern und Sektoren. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, weltweit führend in den Bereichen Talent Advisory und Solutions. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir dazu beitragen können, dass alle bereit für die Zukunft sind, und beschäftigen täglich mehr als 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und schaffen Talente in 60 Ländern und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune Global 500 Unternehmen fungieren wir als Vorbild, indem wir einen gemeinsamen Wert schaffen, der die Wirtschaft ankurbelt und zu einer besseren Gesellschaft beiträgt. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich, Schweiz, (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) gelistet.