Technischer Hauswart (a)

Technischer Hauswart (a)

Arbeitsort Genève
Beschäftigungsgrad 100 %
Beginn nach Vereinbarung

Was Sie erwartet

• Selbstständige Ausführung von Gebäudeinspektionstätigkeiten
• Verwaltung der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
• Erledigung verschiedener Anfragen und kleiner Reparaturen
• Tägliche Bearbeitung von Arbeitsberichten, Lieferscheinen und Bestelltickets
• Überwachung und Begleitung von Arbeiten durch beauftragte Unternehmen
• Vorschlagen und Realisieren von geeigneten Änderungen und Verbesserungen für die verschiedenen Bereiche
• Erledigung administrativer Aufgaben (GMAO, Dispatching, etc.)
• Verwaltung kleiner Reparaturprojekte
• Selbstständige Ausführung der zugewiesenen Aufgaben unter Einhaltung der bestehenden Standards, Richtlinien und Prozesse
• Kontrolle des Prozesses der Subunternehmer
• Information des Vorgesetzten über alle Anomalien
• Ticketing-Nachverfolgung und -Bearbeitung

Was Sie mitbringen

• Inhaber eines CFC als Betriebsmitarbeiter oder eines gleichwertigen Titels
• Bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Fähigkeiten in der administrativen und technischen Verwaltung kleiner Baustellen
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 mindestens)
• Englischkenntnisse sind ein Vorteil
• Gute Kenntnisse der üblichen IT-Werkzeuge (Word, Excel, Outlook)
• Professionelle, diskrete und respektvolle Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierung und Sicherheit im Kontakt
• Selbstständig und organisiert

Bereit für uns? Wir sind es für Sie.

Bei ISS Suisse sorgen wir jeden Tag für das reibungslose Funktionieren und den Komfort von Büros, Laboren, Flughäfen, Produktionsstandorten, Bahnhöfen, Schulen und Krankenhäusern. Unsere mehr als 14'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen sich mehr als eine Million Menschen wohlfühlen und täglich entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführer bieten wir stabile Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Arbeitssicherheit und Verantwortung basiert -- konkretisiert durch fünf dedizierte Programme, mehr als 200 Aus- und Weiterbildungen sowie durch den systematischen Einsatz von nachhaltigen Produkten und Lösungen.

Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager