Credit Officer

Für die Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, eine sehr gut lokal verankerte und stark wachsende Bank, suchen wir einen/eine Credit Officer Firmenkunden. Credit Officer Was erwartet Sie? Analyse und Prüfung von Kreditanträgen von Firmenkunden (Haupttätigkeit) Analyse und Prüfung von Kreditanträgen von Privatkunden (Nebentätigkeit) Durchführung von Immobilienbewertungen bei allen Arten von Objekten (Renditeliegenschaften, Villen) Unterstützung und Beratung der Front Office Mitarbeiter bei der Erstellung komplexer Dossiers Einhaltung der Finanzierungsnormen und des Risikomanagements Durchführung weiterer administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Finanzierungen Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine Banken- oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine höhere Berufsbildung (HES oder Diplom in Bankökonomie) Sie haben eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Schweiz und verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Firmenkredite (Erfahrung im Bereich Privatkundenkredite ist ein Plus) Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien (Kenntnisse des Tools Wüest Dimensions sind ein Plus) Sie besitzen eine gute Anpassungsfähigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denken. Kunden- & lösungsorientiert, sind Sie kontaktfreudig und verfügen über ein ausgeprägtes Bewusstsein für Termine und Prioritäten Sie sind dynamisch, flexibel und teamorientiert Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Wirtschaftsgefüges Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unseres Umgangs miteinander. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb schaffen wir die Bedingungen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Telearbeit und Teilzeit. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist fester Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die Vielfalt von Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir leben eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur Wir stellen die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb ersetzt bei uns die kollektive Erfolgsbeteiligung die Auszahlung individueller Boni. Dies fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der wir sinnvolle und gemeinsame Ziele verfolgen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln. Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Konditionen Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie von einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge Haben Sie Fragen? Für Fragen zum Inhalt der Stelle oder zum Bewerbungsprozess: Elif Funcasta Leiterin HR \E-Mail schreiben\ (\< \>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Über uns jpid29b038djm jpit0625jm jpiy26jm