Credit Officer

Per la Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, una Banca molto ben radicata sul piano locale e in pieno sviluppo, cerchiamo un/una Credit Officer clientela imprese. Credit Officer Cosa vi attende? Analizzare e controllare le richieste di credito della clientela imprese (attività principale) Analizzare e controllare le richieste di credito della clientela privata (attività secondaria) Effettuare stime immobiliari su tutti i tipi di oggetti (immobili a reddito, ville) Fornire il vostro supporto e la vostra competenza ai collaboratori del Front Office nella preparazione di pratiche complesse Garantire il rispetto delle norme di finanziamento e la gestione dei rischi Effettuare altri compiti amministrativi inerenti ai finanziamenti Cosa portate con voi? Avete una formazione bancaria o commerciale, completata da una formazione professionale superiore (HES o diploma in economia bancaria) Avete un'esperienza professionale di minimo 3 anni in una funzione simile in Svizzera e giustificate una solida esperienza nel settore dei crediti alle imprese (un'esperienza nel settore dei crediti ai privati è un plus) Avete un interesse marcato per l'immobiliare (la padronanza dello strumento Wüest Dimensions è un plus) Avete una buona capacità di adattamento e un esprit analitico sviluppato. Orientato/a al cliente \\\& alla soluzione, siete a vostro agio nei contatti e avete un senso acuto delle scadenze e delle priorità Siete dinamici, flessibili e dotati di un forte spirito di squadra Possedete una buona conoscenza del tessuto economico regionale Lavoriamo in un ambiente conviviale I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. L'uno per l'altro. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli gerarchici Proponiamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra vita privata e vita professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Per questo creiamo le condizioni per un'organizzazione flessibile del tempo di lavoro, con offerte di lavoro mobile, telelavoro e lavoro a tempo parziale. Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio propizio allo sviluppo professionale e personale di ciascuna e ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia e alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno. Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno delle nostre squadre. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Viviamo una cultura aziendale responsabile Mettiamo in primo piano la performance collettiva. Per questo, da noi, la partecipazione collettiva ai risultati sostituisce il versamento di premi individuali. Ciò favorisce una cultura aziendale sana, in cui si perseguono obiettivi significativi e comuni, al fine di sviluppare insieme soluzioni ottimali. Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media. Avete domande? Per domande sul contenuto del posto o sul processo di candidatura: Elif Funcasta Responsabile RH \Écrire un email\ (\< \>) Per domande sul processo di candidatura: Attendiamo con piacere la vostra candidatura online A proposito di noi jpid29b038djm jpit0625jm jpiy26jm