Medizinische/r Assistent/in M/W in der ambulanten Urologie bei 60%-80%

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L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), ist ein interkantonalen Referenzspital, das mehr als 2-000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereint. Das Centre hospitalier de Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutversorgungsbetten. Es wird durch zwei Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation sowie zwei medizinische Notfallstationen ergänzt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, den Patient·innen eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten, indem sie die Werte der Institution verkörpern: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation.

Um unser Team der Abteilung UROLOGIE am Standort Rennaz zu ergänzen, suchen wir eine/n :

Medizinische/r Assistent/in M/W bei 60%-80%

Die Hauptaufgaben dieser Stelle sind ###

• Sicherstellung der Kommunikation mit den Praxen der zugelassenen Ärzte
• Planung der Termine im UROLOGIE-Kalender
• Sicherstellung der laufenden administrativen Betreuung: Post öffnen, sortieren und verteilen, E-Mails bearbeiten, Telefonate entgegennehmen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen administrativen Führung der medizinischen Dossiers und der Nachverfolgung der Fakturierung
• Beitrag zur Teamarbeit, kollegiales Handeln
• Assistenz bei der Konsultation
• Aufbau und Aufräumen des Konsultationszimmers

Wir verlangen ###

• Ein CFC als medizinische/r Assistent/in, DFMS oder ein als gleichwertig erachteter Titel
• Eine bestätigte Erfahrung in einer Spitaleinrichtung oder einer Arztpraxis
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, mündlich und schriftlich, sowie ausgezeichnete IT-Kenntnisse
• Sinn für Verantwortung, Organisation und Planung
• Eine motivierte, gewissenhafte, dynamische Person mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
• Anwendung und Einhaltung der institutionellen Richtlinien und Verfahren

Wir bieten ###

Das HRC bietet schöne Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hôtellerie, administrativ, technisch, logistisch. Im Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zugang zu internen sowie externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal vom Magazin Bilan und der Zeitung Le Temps als einer der besten Arbeitgeber der Westschweiz eingestuft, was es als führende Institution positioniert.
Tous nos avantages == Klicken Sie hier

Informationen können bei Emilie Bétrisey-Brigante, unter 058/773.63.65 oder emilie.betriseybrigante@hopitalrivierachablais.ch, eingeholt werden

Bewerbungsfrist: 23. September 2026