Leiter:in Technischer Dienst

• 23 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• 4133 Pratteln

Sind Sie bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks sowie hochwertige Bäckerei- und Backzutaten mit einem einzigartigen Geschmack für echte Genussmomente.

Verantwortliche:r des technischen Dienstes #

Aufgaben

• Gezielte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des technischen Dienstes, der aus mehreren Abteilungen mit insgesamt über 70 Mitarbeitenden besteht
• Verantwortung für die präventive Instandhaltung, Wartung, Störungsbehebung und technische Optimierung
• Planung, Verwaltung und Kontrolle der Instandhaltungs- und Investitionsbudgets sowie der technischen Projekte, Transformationen und Revisionen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig, mit Zusatzqualifikationen in Betriebswirtschaft und Leadership
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technik, Instandhaltung oder in einem industriellen Umfeld, mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung, Anlagenoptimierung sowie in der operativen Organisation, Budgetverwaltung und Investitionssteuerung
• Sicherheits- und Systemkenntnisse: Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lebensmittelsicherheit; gute IT-Kenntnisse in MS Office
• Persönliche Stärken: Kompetent in der Führung, entscheidungsfreudig, organisiert, lösungsorientiert, belastbar, überzeugend, kommunikativ, teamorientiert sowie analytisch, pragmatisch und serviceorientiert
• Vorteile: Ermässigung auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vorteile bei kulturellen Veranstaltungen, Vorteile bei Freizeitaktivitäten
• Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop übernommen, attraktive Arbeitsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Ihre Kontaktperson
de der Genossenschaft Coop
Nathan Reichert
Marketing RH