HR and Payroll Coordinator France and Italy - 9 months

Wir suchen eine/n zweisprachige/n französische/n und italienische/n HR Adm HR and Payroll Coordinator France and Italy \- 9 months Wir suchen eine/n zweisprachige/n französische/n und italienische/n HR Administrator/Coordinator mit fundierter Erfahrung in HR-Operations und der Payroll-Koordination, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Die Rolle umfasst die Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle, die HR-Administration und die Payroll-Prozesse für Frankreich und Italien, während die Compliance und Datengenauigkeit sichergestellt werden. HR and Payroll Coordinator France and Italy \- 9 months Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Konsumgüterunternehmen mit Geschäftstätigkeiten in mehreren europäischen Märkten. Missions Verwaltung der täglichen HR-Administrationsaktivitäten für Mitarbeitende mit Sitz in Frankreich und Italien Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und anderen HR-Dokumenten Agieren als primäre Kontaktperson für Mitarbeitende in Bezug auf HR-Administrative Angelegenheiten Koordination der Payroll-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Erfassung, Prüfung und Einreichung monatlicher Payroll-Daten zur Gewährleistung einer korrekten Gehaltsabrechnung Dienen als Hauptkontakt für payroll-bezogene Anfragen der Mitarbeitenden Unterstützung des gesamten Employee Lifecycle, einschliesslich Onboarding, Mitarbeiterwechsel und Offboarding-Prozessen Pflege genauer Mitarbeiterdaten und HR-Systeme Sicherstellung der Compliance mit lokalen Arbeitsvorschriften und internen Richtlinien Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern in der EMEA-Region zur Unterstützung der Geschäftsziele Profil du candidat Frühere Erfahrung in der HR-Administration, HR-Koordination oder einer ähnlichen HR-Operations-Rolle Erfahrung in der Unterstützung von Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern Fundierte Kenntnisse im Employee Lifecycle Management und in HR-Administrationspraktiken Fliessende Kenntnisse in sowohl Französisch als auch Italienisch sind obligatorisch Gute Englischkenntnisse in einem professionellen Umfeld Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Proaktive, serviceorientierte und detailfokussierte Arbeitsweise Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten Hohes Mass an Professionalität und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Informationen Conditions et Avantages Möglichkeit, einer führenden internationalen Organisation beizutreten Einblick in ein vielfältiges und multikulturelles EMEA-Umfeld 2 Tage Home Office pro Woche jpidc22e299jm jpit0833jm jpiy26jm