Coordinateur RH et Paie France et Italie - 9 mois

Nous recherchons un Administrateur/Coordinateur RH bilingue français et italien avec une solide expérience dans les opérations RH et la coordination de la paie, idéalement dans un environnement international. Le rôle implique la gestion du cycle de vie complet de l'employé, l'administration RH et les processus de paie pour la France et l'Italie tout en garantissant la conformité et l'exactitude des données. Coordinateur RH et Paie France et Italie - 9 mois Notre client est une entreprise internationale de biens de consommation bien établie avec des activités sur plusieurs marchés européens. Missions Gérer les activités administratives RH quotidiennes pour les employés basés en France et en Italie Préparer les contrats de travail, les avenants, les certificats et autres documents RH Agir en tant que point de contact principal pour les employés concernant les questions administratives RH Coordonner les activités de paie en collaboration avec des prestataires de paie externes Collecter, examiner et soumettre les données de paie mensuelles pour assurer un traitement précis des salaires Servir de contact clé pour les questions des employés relatives à la paie Soutenir le cycle de vie complet de l'employé, y compris l'intégration (onboarding), les changements de statut des employés et les processus de départ (offboarding) Maintenir des dossiers d'employés et des systèmes RH précis Garantir la conformité avec les réglementations locales du travail et les politiques internes Collaborer avec les parties prenantes RH dans toute la région EMEA pour soutenir les objectifs de l'entreprise Profil du candidat Expérience préalable en administration RH, coordination RH ou un rôle similaire en opérations RH Expérience dans le soutien des processus de paie en collaboration avec des prestataires externes Bonnes connaissances de la gestion du cycle de vie des employés et des pratiques d'administration RH La maîtrise du français et de l'italien est obligatoire Bonne maîtrise de l'anglais dans un environnement professionnel Fortes capacités d'organisation et de hiérarchisation des priorités Excellentes capacités de communication et qualités interpersonnelles Approche proactive, orientée service et attentive aux détails Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et évolutif Haut degré de professionnalisme et de discrétion lors de la manipulation d'informations confidentielles Conditions et Avantages Opportunité de rejoindre une organisation internationale de premier plan Exposition à un environnement EMEA diversifié et multiculturel 2 jours de télétravail par semaine jpidc22e299jm jpit0833jm jpiy26jm