HR and Payroll Coordinator France and Italy - 9 months
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Geneva · Telelavoro possibile
- Azienda
- Page Group Switzerland, 1201 Genève
- Prima pubblicazione
Siamo alla ricerca di un HR Adm bilingue francese e italiano
HR and Payroll Coordinator France and Italy \- 9 months
Siamo alla ricerca di un HR Administrator/Coordinator bilingue francese e italiano con solida esperienza nelle operazioni HR e nel coordinamento payroll, idealmente in un ambiente internazionale. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, l'amministrazione HR e i processi payroll per la Francia e l'Italia, garantendo al contempo la conformità e l'accuratezza dei dati.
HR and Payroll Coordinator France and Italy \- 9 months
Il nostro cliente è un'azienda consolidata di beni di consumo internazionale con operazioni in più mercati europei.
Missions
Gestire le attività amministrative HR quotidiane per i dipendenti basati in Francia e Italia
Preparare contratti di lavoro, modifiche, certificati e altra documentazione HR
Agire come punto di contatto principale per i dipendenti per questioni amministrative HR
Coordinare le attività payroll in collaborazione con fornitori payroll esterni
Raccogliere, revisionare e inviare i dati payroll mensili per garantire un elaborazione accurata degli stipendi
Servire come contatto chiave per le richieste dei dipendenti relative al payroll
Supportare l'intero ciclo di vita del dipendente, inclusi i processi di onboarding, modifiche del personale e offboarding
Mantenere registri dei dipendenti e sistemi HR accurati
Garantire la conformità con le normative locali sul lavoro e le politiche interne
Collaborare con gli stakeholder HR in tutta la regione EMEA per supportare gli obiettivi aziendali
Profil du candidat
Precedente esperienza in HR Administration, HR Coordination o un ruolo simile di HR Operations
Esperienza nel supporto ai processi payroll in collaborazione con fornitori esterni
Buona conoscenza della gestione del ciclo di vita del dipendente e delle pratiche di amministrazione HR
La fluidità sia in francese che in italiano è obbligatoria
Buona conoscenza dell'inglese in un ambiente professionale
Forti capacità organizzative e di prioritizzazione
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
Approccio proattivo, orientato al servizio e attento ai dettagli
Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico ed in evoluzione
Alto grado di professionalità e discrezione nella gestione di informazioni riservate
Conditions et Avantages
Opportunità di unirsi a un'organizzazione internazionale leader
Esposizione a un ambiente EMEA diversificato e multiculturale
2 giorni di home office a settimana jpidc22e299jm jpit0833jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa