Senior HR, SIRH Project Manager

Metalor, dessen Hauptsitz sich in Marin (NE) befindet, ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der Edelmetallraffination und deren Anwendungen. Gegründet im Jahr 1852 und in 13 Ländern präsent, besteht die Metalor-Gruppe aus 3 Geschäftsbereichen: Raffination, Elektrotechnik und fortschrittliche Beschichtungen. Wir beschäftigen weltweit mehr als 1’300 Personen und streben nach Spitzenleistungen, während wir in einem Geist der Offenheit und Transparenz arbeiten. Für unsere Abteilung Personalwesen Konzern am Standort Marin (NE) suchen wir eine/n: Senior HR, SIRH Project Manager Ihre Mission Im Rahmen der Modernisierung unseres Konzern-HR-Informationssystems führen Sie das Projekt zur Migration unseres aktuellen Tools auf Success Factor durch. Sie unterstützen auch die VPRH in verschiedenen Themen und Projekten. Ihre Verantwortlichkeiten Success-Factor-Projekt (ca. 70%): Führen des Migrationsprojekts von SAP HCM zu Success Factor unter Berücksichtigung von Budget, Lieferungen und Fristen. Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten (Integrator, IT, BPO, lokale HR). Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Konsistenz und Qualität der HR-Daten und deren Verfolgung. Aktualisierung der globalen Organisationsstruktur. Unterstützung der lokalen HR bei globalen HR-Prozessen und der Nutzung des Systems. Begleitung der verschiedenen Systemnutzer bei der Veränderung. Unterstützung der Vice-Präsidentin HR (ca. 30%): Identifizierung von Optimierungsbereichen für HR-Prozesse Teilnahme an verschiedenen Konzernprojekten Berichte und Analysen zu verschiedenen HR-Themen Konzern Ihr Profil Hochschulabschluss in Personalwesen und Projektmanagement. Nachgewiesene Erfahrung als HR-Verantwortlicher und Projektmanager. Exzellente Kenntnisse von SAP Success Factor und SAP HCM. Sicherheit im Umgang mit Zahlen und sehr gute Kenntnisse von Excel. Analytischer und synthetischer Geist, Autonomie, Sorgfalt und Genauigkeit. Guter Teamgeist und Stressresistenz. Exzellente Kenntnisse von Französisch und Englisch. Leistung, Innovation, Vertrauen, Respekt und Ethik sind unsere gemeinsamen Werte und spiegeln unsere Kultur und Vision wider. Wir fördern unser Personal und bieten die notwendigen Werkzeuge und Schulungen, um seine Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich im Rahmen eines internationalen Konzerns zu wachsen. Wir bieten Chancengleichheit, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung und Benefits. Wir danken Ihnen für die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) via jpid19f5de7jm jpit0625jm jpiy26jm