Verkaufsberater Modernisierung – Westschweiz

Aufgrund der Schweizer Gesetzgebung berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitsbewilligung. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Seit über 115 Jahren gemeinsam und gemeinsam in die Zukunft

KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Menschen. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Suisse) SA ist mit 5 Niederlassungen und mehr als 340 Mitarbeitenden vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein inklusives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen dich als Verkaufsberater Modernisierung für den Kanton Waadt.

Deine Rolle

In dieser Position berätst du unsere Kunden in Bezug auf die Modernisierung und den Ersatz von Aufzügen.

Dein konkreter Beitrag

• Proaktive Entwicklung und Aufbau von Kundenbeziehungen in seinem Verantwortungsbereich und Angebot von KONE-Lösungen entsprechend ihren Bedürfnissen
• Verantwortlich für die Entwicklung der Marktanteile von KONE in seinem Gebiet
• Durchführung technischer Aufnahmen an bestehenden Anlagen, die ersetzt oder modernisiert werden sollen
• Technische Klärung mit den Kunden und intern mit dem Konstruktionsbüro
• Erstellung von Angeboten und Antworten auf Ausschreibungen
• Verantwortlich für die Preisgestaltung mithilfe der genehmigten Ausschreibungswerkzeuge sowie für die Optimierung von Preisen und Rabatten im Rahmen der eigenen Kompetenzen
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen in Übereinstimmung mit der KONE-Handelspolitik
• Verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele hinsichtlich Preis und Rabatt
• Verantwortlich für das Reporting im CRM-Tool und die Pflege vollständiger Informationen zu Verkaufschancen, Aufgaben und Besuchen
• Übergabe der Projekte an den Projektleiter unter Einhaltung der internen Prozesse
• Garant für die Kundenzufriedenheit und Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit dem restlichen KONE-Team
• Verantwortlich für die Sammlung relevanter Informationen über den Markt und den Wettbewerb im Außendienst
• Ausbau des eigenen Netzwerks durch aktive Kommunikation in professionellen sozialen Netzwerken

Dein Mehrwert

• Grundausbildung im kommerziellen und/oder technischen Bereich
• Erfolgreiche Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich des Verkaufs technischer Lösungen, idealerweise im Aufzugverkauf oder im Bau-/Immobiliensektor
• Wichtiges Kontaktnetzwerk in der Romandie
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, Ziele zu erreichen, und Stressresistenz
• Exzellentes Auftreten und Unternehmertum
• Muttersprache Französisch. Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch wären ein Vorteil
• Gute Kenntnisse der IT-Tools und CRM-Tools wie Salesforce
• Gute Kenntnisse des Digitalen und von Online-Networking-Tools
• Führerschein zwingend erforderlich
• Wohnsitz im Kanton Waadt obligatorisch

Unser Angebot für deine Zukunft

• Arbeit in einem globalen Unternehmen mit großem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das den Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Eine marktkonforme und faire Vergütung, Bonus bis zu 25% des Bruttojahresgehalts, ein Firmenwagen mit 100% privater Nutzung (Beteiligung min. Fr. 150.-/Monat), mindestens 25 Tage Urlaub, eine kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
• „Fair-Pay“-Zertifizierung: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern – transparent und geprüft
• Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Lust, eine Schlüsselrolle in der Mobilität von morgen zu spielen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online an l j4id10425866a j4it1041a j4iy26a