Verantwortlicher Papierverarbeitung (m/w/d) Vollzeit - Leadership & Innovation | Cartaseta AG Gretzenbach

• 07. August 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Aargau Führen Sie Menschen. Gestalten Sie Prozesse. Bringen Sie die Produktion voran. • Gretzenbach • CDI • Vollzeit Über uns Hallo, wir sind Cartaseta, ein Familienunternehmen. Bei uns sind Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einheit von zentraler Bedeutung. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren zum Erfolg geführt. Dank unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir kombinieren dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, was ein tiefes Verständnis für Menschen und Märkte garantiert. Um unser Team in Gretzenbach zu verstärken, suchen wir ab sofort: Verantwortlicher Papierverarbeitung (m/w/d) - 100% Die Cartaseta AG repräsentiert Tradition und Innovation im Bereich der Papierverarbeitung. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernster Technologie und legen größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere Arbeitskultur basiert auf Teamgeist, Eigeninitiative und kontinuierlicher Entwicklung. Bei uns verbinden Sie Verantwortung und Handlungsspielraum mit sicheren Perspektiven – und werden Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Aufgaben • Führung: Führung und Entwicklung von sechs direkt unterstellten Führungskräften sowie etwa 30 Mitarbeitenden. Förderung einer leistungsorientierten und anerkennenden Führungskultur, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung gelebt werden. • Produktion: Gesamtverantwortung für den Bereich der Papierverarbeitung mit drei Produktionsanlagen – darunter eine hochmoderne Neuanlage – sowie die Leitung eines Produktionsbereichs in 3 Schichten. Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsbetriebs. • Optimierung: Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Produktivität. • Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. • Zusammenarbeit: Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planung, Instandhaltung, Qualität, Logistik und Produktion, um effiziente und reibungslose Prozesse zu gewährleisten. • Führungsteam: Aktive Teilnahme als Mitglied des Führungsteams an der strategischen und operativen Entwicklung des Standorts sowie an der Gestaltung der Zukunft der Cartaseta AG. Profil • Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundbildung sowie eine Weiterbildung auf HF-, FH-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Produktion, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem industriellen Produktionsunternehmen sowie die Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln. • Produktion: Erfahrung in der Papierindustrie oder einer vergleichbaren Fertigungsindustrie sowie ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. • Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, gewählte Wege durchzusetzen, gepaart mit einer respektvollen Führungshaltung. • Kommunikation: Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu verbinden und Veränderungen erfolgreich zu begleiten. • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Angebot • Urlaub: Mindestens 5 Wochen Urlaub sowie zusätzliche Freitage für Führungskräfte für eine ausgewogene Erholung • Arbeitszeit: Eine 42-Stunden-Woche mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen • Vorsorge: Eine überdurchschnittliche Pensionskasse inklusive einer Kaderlösung für Ihre finanzielle Zukunft • Parken: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz • Anerkennung: Geburtstags-, Ostern- und Nikolausgeschenke als Dankeschön • Verpflegung: Kostenloses Obst, erfrischendes Eis im Sommer sowie ein gesundes Verpflegungsangebot • Teamkultur: Ein motiviertes Team, eine offene Du-Kultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit an erster Stelle steht • Mitarbeiterprodukte: Kostenlose Produkte aus unserem Sortiment zweimal pro Jahr • Integration: Eine strukturierte Einführung, damit Sie erfolgreich in Ihre neue Funktion starten können • Entwicklung: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung • Standort: Ein zentraler Arbeitsort zwischen den Regionen Aargau, Solothurn und Bern mit guter Verkehrsanbindung • Digital: Zugang zu unserer Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und moderne interne Kommunikation • Empfehlung: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kontakt Übernehmen Sie Verantwortung. Gestalten Sie die Zukunft. Wenn Sie eine Führungsposition mit Handlungsspielraum suchen und gemeinsam mit uns etwas erreichen wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Melissa B