Global CRM Strategy and Governance Manager

Sind Sie an einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld interessiert? Dann sind Sie genau richtig für uns! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie jeden Tag einen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Global CRM Strategy and Governance Manager Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und auszubauen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Ein branchenüblicher Lohn, ein umfassendes Onboarding-Programm, vielfältige und massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, ein farbenfrohes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! Ihre Verantwortlichkeiten • Zusammenarbeit mit und über die Geschäftsbereiche und Funktionen von Datwyler weltweit hinweg, um eine unternehmensweite Datwyler Customer Journey CRM- und Marketing-Automation-Strategie zu erstellen, zu konsensieren und kontinuierlich zu verbessern, einschliesslich Prozess-, System- und zugrunde liegendem Datenmanagement • Zusammenarbeit mit der Datwyler IT, um potenzielle Lösungen zur Verbesserung der CRM-Plattform zu bewerten • Definieren, Ausführen und Aufrechterhalten der laufenden globalen CRM-Governance bei Datwyler • Definieren und Bereitstellen von laufendem CRM-Reporting • Dienen als Datwyler CRM-Experte, wobei Sie über aufkommende CRM- und Marketing-Automation-Trends sowie Best Practices auf dem Laufenden bleiben Unsere Anforderungen • Universitäts- oder HES-Diplom in einem relevanten Bereich, MBA bevorzugt. • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CRM und Marketing Automation mit SAP- und HubSpot-Expertise, idealerweise in einem B2B-Umfeld • Globale und regionale Erfahrung, insbesondere APAC und EU • CRM-Erfahrung auf Kundenseite und Beratungsseite • Zertifizierungen in Schlüsselbereichen bevorzugt: AI, Agilität, digitale Transformation, CRM-Plattformen • Fliessendes Englisch. Deutsch oder Mandarin als Zweitsprache erwünscht • Starke Zuhör-, Verhandlungs-, Präsentations- und Analysefähigkeiten • Unternehmerisch, proaktiv, offen für Veränderungen Bereit zu starten? Dann bewerben Sie sich direkt über die Schaltfläche "Jetzt bewerben"! Herr Marko Colic (Manager Human Resources) und das Recruiting-Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen, und stehen für weitere Fragen per E-Mail (marko.colic@datwyler.com) oder per Telefon (+41 41 875 13 50) zur Verfügung.